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化工机械事故应急处置预案

一、总则

1.目的

为了有效应对化工机械事故，迅速、有序地开展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

2.适用范围

本预案适用于本化工企业内发生的各类化工机械事故的应急处置。

3.工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少化工机械事故造成的人员伤亡作为首要任务。

（2）统一领导，分级负责。在企业领导统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责化工机械事故的应急管理和应急处置工作。

（3）依靠科学，依法规范。采用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。

（4）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

二、事故风险分析

1.化工机械事故类型

主要包括机械设备故障、泄漏、爆炸、火灾等。

2.事故风险因素

（1）设备老化、损坏、维护不当。

（2）操作失误、违规操作。

（3）环境因素，如高温、高压、腐蚀等。

（4）安全管理不到位。

三、应急组织机构及职责

1.应急指挥中心

成立化工机械事故应急指挥中心，负责统一指挥、协调化工机械事故的应急处置工作。应急指挥中心由企业主要负责人、分管安全负责人、各部门负责人组成。

2.应急救援队伍

（1）抢险抢修组：负责事故现场的抢险抢修工作，包括设备维修、堵漏、灭火等。

（2）医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运。

（3）治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大。

（4）后勤保障组：负责应急救援物资的供应、运输和保障工作。

（5）环境监测组：负责对事故现场及周边环境进行监测，防止环境污染。

四、预防与预警

1.预防措施

（1）加强设备维护保养，定期进行设备检测和维修，确保设备处于良好状态。

（2）加强员工培训，提高员工的安全意识和操作技能，严格遵守操作规程。

（3）建立健全安全管理制度，加强安全管理，落实安全责任。

（4）对可能发生的化工机械事故进行风险评估，制定相应的应急预案，并定期进行演练。

2.预警行动

（1）企业各部门要加强对化工机械设备的日常监测，及时发现事故隐患。

（2）当发现化工机械设备出现异常情况时，要立即报告应急指挥中心，并采取相应的措施进行处理。

（3）应急指挥中心接到报告后，要及时对事故情况进行分析评估，确定事故预警级别，并发布预警信息。

五、应急响应

1.响应分级

根据化工机械事故的严重程度和影响范围，将应急响应分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）四个级别。

2.响应程序

（1）当发生化工机械事故时，事故现场人员要立即报告本部门负责人，并采取相应的措施进行自救和互救。

（2）部门负责人接到报告后，要立即报告应急指挥中心，并组织本部门人员进行抢险救援。

（3）应急指挥中心接到报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行抢险救援。

（4）应急救援队伍要按照应急预案的要求，迅速到达事故现场，开展抢险救援工作。

（5）在抢险救援过程中，要注意保护好事故现场，防止事故扩大。

3.应急处置措施

（1）机械设备故障

①立即停止设备运行，切断电源。

②组织专业技术人员对设备进行检查和维修。

③在设备维修期间，要设置警示标志，防止人员误操作。

（2）泄漏

①立即停止泄漏源的运行，切断泄漏源。

②采取堵漏措施，控制泄漏。

③对泄漏物进行收集和处理，防止泄漏物扩散。

（3）爆炸、火灾

①立即报警，通知消防部门进行灭火救援。

②组织人员进行疏散，确保人员安全。

③采取灭火措施，控制火势。

④对受伤人员进行现场急救和转运。

六、后期处置

1.善后处理

（1）对事故伤亡人员进行善后处理，包括医疗救治、赔偿、抚恤等。

（2）对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。

2.事故调查

（1）成立事故调查组，对事故原因进行调查分析。

（2）提出事故处理意见和防范措施建议。

（3）编写事故调查报告。

七、应急保障

1.通信与信息保障

建立健全应急通信保障体系，确保事故发生时通信畅通。

2.应急队伍保障

建立应急救援队伍，加强应急救援队伍的培训和演练，提高应急救援队伍的实战能力。

3.应急物资保障

储备必要的应急救援物资，确保事故发生时能够及时供应。

4.经费保障

设立应急救援专项资金，确保应急救援工作的顺利开展。

八、培训与演练

1.培训

（1）定期组织员工进行化工机械事故应急知识培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。

（2）对新员工进行入职培训时，要将化工机械事故应急知识作为培训内容之一。

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