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无固定期限劳动合同范例2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

联系电话：____________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要不能安排休息的，应给予补偿或换休。

四、劳动报酬

第四条：乙方实行月薪制工资分配方式，工资总额为_______元人民币（含社会保险等费用）。甲方以人民币支付乙方工资，甲方应按照有关规定支付乙方工资报酬及福利待遇。工资报酬及福利待遇的计发办法按照甲方制定的相关制度执行。甲方应每月至少支付一次工资给乙方。签订本劳动合同时确定的劳动报酬在甲方内部均处于领先水平且符合社会正常平均工资增长水平。甲方可根据生产经营状况的变化及政府发布的相关文件适时调整乙方的工资水平。乙方试用期工资按相应岗位的最低标准计发。双方就劳动报酬另有约定的按其约定执行。甲乙双方认为约定过高的薪酬可以在甲乙双方平等协商后对约定薪酬数额进行修改，如一方对此不予执行而引起劳动争议的应以本协议所约定的薪酬为准。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资收入，不得克扣或拖欠其基本工资及其他福利收入。支付周期原则上与计酬周期一致，支付时间须符合国家法律的规定要求。乙方完成规定的工作任务时甲方必须按约定足额支付乙方的劳动报酬和社会福利等经济收入的总和；否则应承担相应的违约责任和行政责任以及经济责任和法律责任；并由其按本合同的违约责任进行经济补偿等相关的违约责任和经济补偿责任的约定条款处理。同时承担相关的法律责任和经济责任等责任形式处理违约责任事项和责任形式等事项处理完毕为止等处理完毕为止等责任事项处理完毕为止。任何一方由于对方造成的损失数额将严格按照《劳动合同法》等法规的要求进行计算评估等相关赔偿方式的履行或另行补充有关法律裁定以及认可的结论要求实施并执行等等。任何一方均不能以任何理由和借口拒绝履行本合同的相关条款以及最终仲裁文书等有效文件的法律效力以及最终责任追究形式的责任要求执行或追究违约责任等等事宜的履行和执行等等事宜的履行和执行等等事宜的执行等等事宜等履行本合同的责任和义务等相关事宜等事宜的履行等一切相关事宜的履行和执行等一切相关事宜等责任形式的履行和执行等一切相关事宜的履行等内容条款的执行等一切相关事宜的履行等内容条款的执行等内容条款等内容条款等内容条款的履行及补偿等方面规定的一切内容和条目的全部责任的承担或处置结果的内容的规定承担并追究本合同的一切违约责任或终止事由及相关规定的事宜及其双方应该承担的最终的法律责任和责任的落实等有关合同必须全部负责等的履行的追究经济责任形式并且遵守完成。补偿等的标准和细则和详细条文以及相关办法的事项中内容应按照法律规定的全额或协商规定内容的比例和标准及其要求进行实施履行相关条文等等均按照国家相关文件法规计算包括双方的承诺事宜方面关于相关法律法规范围内的事情其约定的标准和条件并履行的详细方案和标准承担赔付以及相关行政纪律法律责任承担义务的形式进行追究违约责任和经济补偿责任以及最终责任追究形式的责任等等事宜的履行和执行等等事宜的履行等内容条款的全部责任并承担相关的滞纳金金额的缴费全部要求严格遵守国家法律和要求通过正当渠道正规化结算并按法定的最低偿付时间的相关方面先行给予结清此项金额的履行等等事宜方面的事项必须严格遵守国家法律法规和相关方面的规定和要求进行