解除劳动合同协议范本3篇.docx

解除劳动合同协议范本3篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]

鉴于以下原因：

一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。

二、甲方基于实际情况，同意乙方辞职申请，经双方友好协商后决定解除劳动合同关系。为明确双方权益，特签订本协议。

一、解除劳动合同关系

甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。乙方应于当日完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。乙方应遵守甲方的离职规定，并履行相关的保密义务。双方同意自本协议签署之日起正式终止劳动合同关系。自该日起，甲乙双方的权利义务关系终止。

二、工资结算与支付

双方确认乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止。甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付乙方应得的工资及相关福利。乙方收到款项后应出具相应的收款证明。

三、经济补偿与赔偿

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算，甲方将在本协议签署后的XX个工作日内支付。若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。具体损失情况由双方共同确认后，乙方按照约定承担相应赔偿责任。

四、保密义务与竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方商业机密及敏感信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

鉴于以下事实：乙方在甲方担任[岗位名称]，双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系，达成以下协议内容：

一、协议双方基本信息核对及说明

甲、乙双方根据前述个人基础信息，经过核对无误后如实填写，作为双方签订解除劳动合同协议的基础信息。此部分主要是为了明确协议主体双方的真实身份，避免因主体信息不明确而产生争议或纠纷。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除之前所签订的劳动合同。合同解除原因为双方协商一致同意解除合同。对于因解除合同的日期和原因需明确清晰，为可能的后续法律程序提供清晰的依据。

三、双方权利与义务

（一）甲方需按时支付乙方已完成的工资和应享有的福利待遇，并确保乙方享有正常的离职待遇。同时，甲方应履行保密义务，不得泄露乙方在任职期间的商业机密和个人隐私。对于可能涉及的业务交接和法律责任划分应清晰规定。

（二）乙方应确保在规定时间内完成工作交接并配合甲方完成相关手续。乙方应妥善保管甲方财物，不得带走属于甲方的任何文件资料或财物。同时，乙方也应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。对于离职后的竞业限制和法律责任应有明确规定。

四、经济补偿与赔偿

根据双方协商，甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币[金额汉字大写]（￥[金额数字小写]）。此外，如有其他约定的赔偿事项也应详细列明。本款项应明确双方解除劳动合同后的经济补偿方式和数额。

五、保密义务与违约责任

双方约定，不论本合同是否履行完毕，双方在合同期间及解除后的一定期限内均应履行保密义务。如违反保密义务造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。该部分需具体明确保密义务的范围和违约责任的承担方式。

六、争议解决与法律适用

因本协议引起的争议，双方应首先协商解