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对方向我方借调人员合同3篇

篇1

合同协议

甲方（借调方）：____________________

乙方（借出方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：

一、借调人员信息

姓名：________________性别：_______年龄：_______职务：_______入职时间：_______

二、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，本借调协议自动终止。如双方需继续合作，可另行签订借调协议。

三、工作内容及地点

1.甲方借调乙方人员在甲方担任的职务为：____________________。

2.乙方人员应在甲方的指导下，按照甲方的要求完成交付的工作任务。

3.乙方人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、薪酬福利

1.乙方人员在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利由甲方支付。具体标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方人员缴纳社会保险费。

3.借调期间，甲方根据工作需要，可能安排乙方人员出差，出差补贴按照甲方规定执行。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方人员进行工作安排和调整。

2.甲方应尊重乙方人员的合法权益，保障其工作条件和安全。

3.乙方应按时将符合借调要求的人员提供给甲方，并保证借调人员的素质和能力符合要求。

4.乙方应负责借调人员的日常管理，确保其遵守甲方的规章制度。

5.借调期间，如乙方人员有违反甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方进行处理。

6.借调期满或本协议终止后，乙方应按时将借调人员送回乙方，并保证借调人员的合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.借调期间，如乙方人员因乙方管理原因造成甲方损失，乙方应承担连带责任。

七、其他约定事项：_____________________________（根据实际情况添加相关条款）

篇2

合同协议

甲方（借调方）：__________

乙方（被借调方）：__________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、公平、互利的原则，就甲方向乙方借调人员事宜达成如下协议：

一、借调人员信息

甲方向乙方借调的员工姓名：________，性别：____，身份证号：____________________，岗位：________，职务级别：________。借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调人员的权利和义务

1.甲方应明确借调人员的岗位职责和工作要求，确保其履行职务行为符合甲方的规定和要求。

2.甲方应按约定支付借调人员的薪酬、奖金和其他福利待遇。

3.借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

4.借调人员在借调期间应服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范。

5.借调人员有权利享受甲方提供的相应工作条件和福利待遇。

6.借调人员在借调期间的人身安全和健康保障由甲方负责。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。

2.甲方有权对借调人员进行考核和奖惩。

3.甲方应按时支付借调人员的薪酬和相关费用。

4.甲方应为借调人员提供必要的工作条件和保障。

5.甲方应尊重借调人员的合法权益，保障其合法权益不受侵犯。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权对借调人员进行管理和监督。

2.乙方有权要求甲方按时支付借调人员的薪酬和相关费用。

3.乙方应根据甲方的要求，协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员履行工作职责。

4.乙方应为甲方借调人员提供必要的支持和协助，确保其顺利履行工作职责。

五、保密条款

双方应共同保护涉及双方的商业秘密、技术秘密和个人隐私等敏感信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或非法使用相关信息。

六、违约责任和解决争议的方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争