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委托招聘合同模板3篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，为明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方为其招聘以下岗位人员（详见附件1），乙方接受甲方委托，为其物色合适人选。

二、招聘流程

1.甲方提交招聘需求；

2.乙方根据需求进行岗位分析并制定招聘方案；

3.乙方在指定媒体或渠道发布招聘信息；

4.乙方收集并筛选简历；

5.乙方组织面试及初试评估；

6.乙方提供候选人推荐报告给甲方；

7.甲方进行面试及录用决策。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）提供企业背景资料、岗位需求说明及招聘预算等资料；

（2）对乙方提供的候选人进行面试及录用决策；

（3）按照约定时间及时向乙方支付委托招聘费用。

2.乙方责任与义务

（1）制定招聘方案，并在规定时间内完成招聘任务；

（2）在指定媒体或渠道发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性；

（3）收集并筛选简历，组织面试及初试评估；

（4）向甲方提供候选人推荐报告，并协助完成后续招聘流程。

四、费用及支付方式

1.委托招聘费用为人民币________元（大写：____________________元整）。该费用包括但不限于信息发布费、猎头服务费等。

2.甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付委托招聘费用的50%作为预付款，即人民币________元（大写：____________________元整）。剩余款项在乙方完成招聘任务并提交候选人推荐报告后五个工作日内支付。

3.支付方式：________（如：银行转账、现金等）。支付信息详见附件2。

五、保密条款

1.双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.若因一方违反本合同约定，导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.若因不可抗力导致一方不能履行本合同的，该方应及时通知对方，双方可协商解除合同。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：

一、合同目的

甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供专业化的招聘流程和候选人推荐服务，以协助甲方招募到合适的人才。

二、甲方的权利和义务

1.提供招聘需求及职位说明书等相关资料；

2.对乙方的招聘流程和方法提出建议和意见；

3.安排面试和评估候选人；

4.根据合同约定支付乙方的服务费用。

三、乙方的权利和义务

1.对甲方的招聘需求进行评估和分析；

2.制定招聘计划，并依照计划开展招聘工作；

3.根据甲方的要求推荐合适的候选人；

4.协助甲方安排面试和评估工作；

5.保守甲方的商业秘密。

四、委托事项的具体内容

1.招聘职位：具体职位名称及数量（如销售主管2名，软件开发工程师3名等）。

2.招聘区域：限定在哪些地区范围内进行招聘。

3.招聘时间：限定本次招聘的起始和结束时间。

4.服务费用：双方约定的服务费用金额及支付方式。

5.其他特殊要