事业单位编制外用工合同(2024).doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位编制外用工合同(2024)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（编制外用工）

1.3编制外用工定义

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作范围

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间及方式

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动保护用品

8.合同解除、终止和续签

8.1合同解除

8.2合同终止

8.3合同续签

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3保密期及保密费用

12.合同的签订、生效和解除

12.1合同签订

12.2合同生效

12.3合同解除

13.附件

13.1相关法律法规

13.2甲方规章制度

14.合同正本及副本

14.1合同正本

14.2合同副本

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）是指根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》设立的具有独立法人资格的公益性单位。

1.2乙方（编制外用工）是指与甲方签订本合同，在甲方单位从事劳动工作，但不属于国家编制内工作人员的自然人。

1.3编制外用工是指不在国家事业编制内，由用人单位按照实际需要自主招聘的工作人员，包括合同制员工、临时工等。

第二条合同期限

2.1合同开始日期为____年____月____日。

2.2合同结束日期为____年____月____日。

第三条工作内容

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

（3）保持工作场所的整洁和安全；

（4）完成甲方交代的其他相关工作。

3.2乙方工作范围为甲方提供的岗位及相关工作领域。

第四条劳动报酬

4.1工资标准为每月人民币____元整。

4.2奖金及补贴按照甲方的规定和乙方的实际工作表现发放。

4.3工资发放时间及方式为每月____日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

5.2休息休假按照国家和甲方的规定执行，乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六条社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。

本部分内容共计____字。

第八条合同解除、终止和续签

8.1合同解除

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（3）乙方因过失导致合同目的不能实现，甲方有权解除本合同；

（4）乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作，甲方有权解除本合同；

（5）乙方因病、伤、残等原因不能继续从事原工作，甲方有权解除本合同；

（6）法律法规规定的其他情形。

8.2合同终止

（1）本合同约定的期限届满，且双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.3合同续签

本合同到期前，甲乙双方均可提出续签意向。双方就续签事项达成一致的，签订新的劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲方违约

（1）未按照约定提供劳动条件；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方参加社会保险；

（4）违法解除或终止本合同；

（5）其他违反本合同约定的行为。

9.2乙方违约

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作；

（4）其他违反本合同约定的行为。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；

10.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

10.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。