股权激励协议书经典版范文3篇.docx

股权激励协议书经典版范文3篇

篇1

本协议旨在明确激励对象与公司之间的股权激励机制，促进公司长期发展，实现共同繁荣。本协议经典版范文内容丰富、严谨，适用于各类股权激励场景。以下为协议全文：

一、协议双方

甲方（公司）：_________________________

乙方（激励对象）：_________________________

二、股权激励的目的与原则

1.旨在激励乙方为公司长期发展作出贡献，提升公司整体业绩，促进股东价值最大化。

2.本协议遵循公平、公正、公开的原则，确保激励与约束并重。

三、股权激励方式及内容

1.股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内，按照约定价格购买公司股份的权利。

2.股票增值权：乙方在一定期限内，享有公司股票增值带来的收益权。

3.利润分享计划：乙方参与公司利润分享，按照约定比例分配利润。

4.具体激励方式、股权比例、购买价格、期限等条款，详见附件《股权激励计划》。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据公司业绩及乙方表现，决定是否授予股权激励。

2.甲方有义务确保乙方在行使股权时享有相应的权益。

3.甲方有权对乙方行使股权的过程进行监督和管理。

4.甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源，协助乙方实现股权激励目标。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照协议约定享有股权激励。

2.乙方有义务为公司长期发展作出贡献，提升公司业绩。

3.乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责。

4.乙方不得损害公司利益，不得从事与公司利益冲突的活动。

六、股权激励的实施与考核

1.甲方根据公司业绩及乙方表现，决定股权激励的实施方案。

2.乙方需达到约定的业绩指标，方可享有股权激励。

3.甲方设立专门的考核委员会，负责乙方业绩的考核与评估。

4.考核标准、程序等详见附件《股权激励考核办法》。

七、股权转让与退出机制

1.乙方在行使股权期间，不得擅自转让股权。

2.如因乙方离职、失职等原因，甲方有权收回股权。

3.股权转让、退出的具体情形和程序，详见附件《股权转让与退出机制》。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

4.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

十、签署

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_________年_____月___日签署地点：_________________乙方（激励对象）：_________________________（签字）日期：_________年_____月___日签署地点：_________________附件：《股权激励计划》、《股权激励考核办法》、《股权转让与退出机制》本协议使用的附件作为协议的重要组成部分，与本协议具有同等法律效力。以上协议条款及附件内容已经双方充分阅读和理解，双方一致同意并自愿遵守本协议各项条款。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。特此证明！

篇2

本协议旨在明确激励双方的权利和义务，促进公司的长期稳定发展，实现股东、公司及员工共赢的目标。以下为股权激励协议书的经典版范文，内容全面、严谨，供您参考。

甲方（公司/股东）：__________

乙方（被激励员工）：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的公司，具有良好的发展前景和盈利能力。

2.乙方是甲方的优秀员工，具备较高的工作能力和职业素养。

3.为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高工作积极性和忠诚度，甲方愿意向乙方提供股权激励。

第一条股权激励内容

1.甲方将其持有的公司股份（以下简称“股权”）按照本协议规定的条件和方式授予乙方，作为对其为公司发展作出贡献的奖励。

2.乙方获得股权后，将享有相应的股东权益，包括但不限于分红权、表决权等。

第二条授予股权的数量和方式

1.授予股权的数量：根据乙方的职位、工作表现、贡献等因素，甲方决定授予乙方