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行政临时工长期合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事行政临时工工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同为长期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的行政岗位上从事临时工工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应根据甲方的需求，按照甲方规定的岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求佩戴劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）双方协商一致解除合同的其他情形。

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（临时工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系自然终止。如甲方需要继续聘用临时工，经甲乙双方协商同意可续签合同。

二、工作内容及要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事行政岗位工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

三、劳动纪律和劳动时间

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规定，遵守职业道德，履行岗位职责。乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方根据工作需要安排工作时间，具体工作时长按照国家有关规定执行。如因特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬标准根据岗位性质和工作表现确定，具体金额按照甲方薪酬制度执行。甲方应按照约定及时支付乙方的工资报酬。工资支付时间、支付方式等按照甲方相关规定执行。乙方工资福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。乙方因工作原因受伤或患病时，按照国家有关规定享受相关待遇。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、保密义务与违约责任

甲乙双方应遵守本合同约定的保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露甲方的商业秘密及重要信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。甲乙双方因违反本合同约定的其他条款，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双