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业务代表的劳动合同4篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（业务代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方业务代表职位，负责销售甲方的产品，开拓市场，提升销售业绩。

2.乙方的工作地点为_________________________，根据工作需要，乙方需在其它地区执行工作任务时，应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.乙方的月工资根据岗位和职位等级规定执行，具体数额以甲方制定的薪酬管理制度为准。

3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方知晓与工作有关的职业危害及后果，并采取有效的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策及甲方的规章制度，遵守安全操作规程。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期间内，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

九、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。经双方同意，可以续订劳动合同。

十、违约责任及赔偿损失的规定

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：____________________

住址：____________________________________

鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，需重新签订劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方业务代表职位，负责甲方指定区域内的业务拓展、客户关系维护等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务关联区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休息权利。具体休息安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方业绩突出的，可享有甲方规定的奖金、提成等激励政策。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户资料履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

六、合同解除和终止

1.合同解除：甲、乙双方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动合同。任何一方解除合同均应提前告知对方，并