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派遣人员合同3篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
乙方(派遣人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方从事工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,从事____岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资发放形式为____,工资标准为____元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得随意拖欠或扣发。
五、社会保险与福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业。
七、保密义务
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):__________________身份证号码:______________________
联系方式:______________________联系方式:______________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日盖章处:______________________签字处:______________________
本合同是为明确派遣人员与派遣单位之间的权利和义务而制定的,涉及内容包括但不限于合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利、劳动保护、保密义务、违约责任等。在实际应用中,应当根据具体情况进行修改和调整,以确保合同的合法性和实用性。在签订合同时,双方应认真阅读并理解合同条款,确保合同内容符合双方意愿和实际情况。合同的格式应当清晰美观,易于阅读和理解。
篇2
甲方(派遣单位):_____________________
乙方(被派遣人员):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方从事工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.甲方派遣乙方从事的岗位(工种)为:_____________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________。
3.乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据岗位特点实行下列工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
2.甲方确因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的,应与乙方协商并支付加班工资或安排补休。加班工资的计算按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇
1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的岗位和级别确定乙方的工资标准。乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。具体标准按照甲方正式员工的工资制度执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。甲方应在每月的______日发放乙方的工资。如遇节假日或特殊情况,甲方可提前或顺延支付工资。同时甲方为乙方缴纳社会保险费用,具体
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