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终止劳动合同正式5篇

篇1

劳动合同终止协议

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止劳动合同，双方经协商一致，达成以下协议条款：

一、终止劳动合同的原因及依据

双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，根据下列情形之一（选择一个或多个）终止劳动合同：□期限届满□劳动者申请离职□单位提出解除协议，并且根据双方实际情况，确定终止劳动合同的具体原因。此处填写的原因应具体明确，包括但不限于双方协商解除、劳动者严重违纪、单位裁员等情形。若选择多个原因，请按实际情况排列优先级。

双方同意自本协议生效之日起终止劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方的权利与义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至终止劳动合同之日。

2.对于涉及乙方在职期间知悉的甲方商业秘密及保密信息，乙方负有保密义务，并承诺在离职后一定期限内不得泄露。甲方可根据实际情况约定竞业限制条款及补偿措施。

3.乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，归还公司财产，结清借款等。

4.若涉及违约金或赔偿事宜，双方应依法予以约定并履行。

四、经济补偿与补助

甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付以下补偿与补助：（具体列举补偿项目如经济补偿金、年终奖、其他待遇等）。若双方已约定具体金额及支付方式，应详细列明。若无具体约定，可表述为按国家相关规定执行或另行协商。

五、劳动争议处理

双方因履行本合同发生劳动争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成时，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍有异议的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方均承诺积极配合处理劳动争议。

六、保密条款及竞业限制条款（如有）

双方应严格遵守保密条款及竞业限制条款（若涉及），乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，并在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。甲方应按照法律规定给予乙方相应的补偿。具体补偿措施及期限在此详细列明。

七、其他约定条款（可选）

双方在此可约定其他补充条款，包括但不限于关于知识产权归属、工作成果归属、未尽事宜处理原则等。此部分可根据实际情况添加详细条款。

八、附则

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方确认对本协议内容理解并认同，自愿遵守本协议所有条款。本协议的任何修改或变更应以书面形式经双方协商一致后作出。任何一方违约，应承担由此造成的全部损失。本协议为原劳动合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。原劳动合同终止后，本协议的约定仍然有效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下两方达成：雇主：[公司全称]（以下简称“公司”），雇员：[雇员全名]（以下简称“雇员”），现依据相关法律法规和双方共同意愿，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于公司运营的实际情况调整和雇员个人发展需要，双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同。双方均认可此决定为公平、合理且互利的。

1.劳动合同终止时间：双方同意，本劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式终止。

2.终止原因：双方同意，本劳动合同的终止原因为公司运营调整及雇员个人发展考量。此决定不涉及任何违法、违规行为，也不存在劳动争议。

3.工资结算：截至劳动合同终止日，公司已将雇员应得的工资、奖金、津贴、补贴等全部支付完毕。雇员确认收到上述款项并无异议。

4.福利待遇处理：公司承诺按照国家和地方的相关法律法规，对雇员的社保、住房公积金等福利待遇进行结算并办理相关手续。

5.保密义务：雇员确认在劳动合同终止后，仍对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

三、财产归还

雇员确认在劳动合同终止前已归还公司所有的财物，包