人才租赁协议4篇.docx

人才租赁协议4篇

篇1

甲方（租赁方）：___________________

乙方（承租方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方租赁乙方人才事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务需要，租赁乙方提供的人才，以支持甲方的人力资源需求。乙方按照甲方的要求，提供符合甲方需求的专业人才，确保甲方业务的正常运行。

乙方根据甲方的需求，提供以下人才：___________________（具体人才信息）。租赁期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、租赁费用及支付方式

1.租赁费用：甲方应支付乙方租赁费用，具体金额及支付方式详见本协议附件。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付租赁费用，乙方在收到款项后提供正规的发票。

四、人才职责与权利

1.乙方所提供的人才应履行甲方安排的工作职责，确保甲方业务的正常运行。

2.甲方应尊重乙方人才的知识产权和劳动成果，为乙方人才提供良好的工作环境。

3.乙方人才在租赁期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

五、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2.乙方人才在租赁期间及租赁结束后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议规定的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。

七、协议终止与续签

1.本协议到期前，双方可协商续签。

2.本协议因期满或双方协商一致终止的，双方应完成交接手续，确保甲方业务的正常运行。

3.本协议因乙方人才违约而终止的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

1.甲乙双方因本协议产生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（租赁方）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（承租方）：___________________（盖章）

篇2

甲方（租赁方）：____________________

乙方（承租方）：____________________

鉴于甲方同意将其所拥有的优秀人才租赁给乙方使用，乙方愿意租赁甲方的人才用于其业务运营与发展，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就人才租赁事宜达成如下协议：

一、协议目的与租赁期限

本协议旨在明确甲乙双方关于人才租赁的相关权利与义务。租赁期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、租赁人才介绍与职责

甲方同意将以下人才租赁给乙方使用：____________________（请列举租赁人才的姓名、职位及相关职责）。该人才在乙方的工作职责范围内，需遵守乙方的规章制度，为乙方提供专业服务。

三、租赁费用及支付方式

1.租赁费用：乙方应按照协议约定支付甲方人才租赁费用，费用总额为人民币______元（大写______元整）。

2.支付方式：租赁费用分期支付，每期支付金额______元（大写______元整），支付时间为每期租赁周期的第一个月。最后一期支付金额根据实际租赁时间进行调整。

3.乙方应按时足额支付租赁费用，逾期支付的，应按照逾期支付金额的___%向甲方支付违约金。

四、知识产权保护

1.甲方保证所租赁人才在乙方工作期间，涉及的职务发明、技术成果等知识产权归属于乙方。

2.甲方应确保其租赁人才在乙方工作期间不侵犯任何第三方的知识产权。如因此产生纠纷，甲方应承担相应的法律责任。

五、保密条款与竞业限制

1.租赁人才在乙方工作期间获取的关于乙方的商业机密、技术秘密等，应予以保密，