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2016
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作為綜合度假村的龍體驗本公司的新
頭發展商及營運商，可持續發展建築
確保本公司的新開發本公司決意著力將可持續發展標準融入我們
的新開發項目。澳門巴黎人於二零一六年九月
項目以及現有建築的開幕，乃金沙中國迄今為止最可持續發展的
物業，更為澳門首間以整體營運取得領先能源
翻新項目的可持續發與環境設計(LEED)銀級認證為目標的綜合度假
村，其多項全面可持續發展舉措乃全澳門以至
展乃本公司業務的核區內同一規模的綜合度假村均前所未見的嶄新
心一環。金沙集團環措施。
保360綠色建築方針推
動本公司爭取可持續
發展認證，從而推動
本公司建築的高效營
運。
目錄
1關於本報告
2金沙中國概覽
4二零一六年可持續發展大事記
6可持續發展方針
10環境
21團隊成員
25持份者參與
31業務營運
37香港交易所環境、社會及管治報告指引索引
除文義另有所指外，本報告使用但並無另外界定的詞彙，具
有本公司二零一六年年報所賦予的涵義。
如本報告的中英文版本有任何歧義，概以英文版本為準。
關於本報告
本報告為金沙中國有限公司首份年度可持續發展報告，伴隨本公司基於四個重點範疇仔細通觀金沙中國的長遠發展—考
涵蓋截至二零一六年十二月三十一日止財政年度的本公司二量如何把金沙中國奉行的負責任操守融入本公司的全球業務：
零一六年年報。本報告範圍包括本公司的五項物業以及陸運
及海運服務，但不包括場外支援服務（辦公室及傳呼中心）。•環境；帶頭思考及行動，保護環境
除另有說明外，本報告資料涵蓋本公司新開幕物業澳門巴黎•團隊成員；吸引、培育及挽留優秀人才為團隊所用
人及澳門瑞吉酒店。•持份者參與；與團隊成員及廣大社區通力合作，發揮重
大影響力
金沙中國有限公司（「金沙中國」或「本公司」）除時刻專注為持•業務營運；確保奉行商業道德操守，為客戶提供優質服
份者締造價值外，亦同樣重視其社會及環境責任。本公司深務，並以負責任方式管理供應鏈
知於我們所服務的經濟及社區發揮積極作用的重要性，亦明
白滿足甚至超越社會、客戶、監管機構及投資者的期望對本本報告旨在反映金沙中國管理環境、社會及管治因素以及業
公司而言相當重要。務內整體可持續發展的方針，並提供有關本公司於各重點範
疇的策略、優先事項、目標及績效的資料。
本報告的披露乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附
錄27環境、社會及管治（「環境、社會及管治」）報告指引（「香有關企業管治的資料，請參閱本公司二零一六年年報內
港交易所環境、社會及管治報告指引」）所載的規定而作出。的企業管治報告，或瀏覽本公司網站的公司管治欄目
本報告末提供索引，以便根據「不遵守就解釋」條文按照香港(/corporate-governance.html)。
交易所環境、社會及管治報告指引所列關鍵績效指標（「關鍵
績效指標」）搜尋內容。本報告所選用的績效指標包括反映本本報告經金沙中國董事會審閱，並已於金沙中國網站及聯交
公司的社會
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