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法院竞聘演讲稿范文系列6篇

法院竞聘演讲稿范文篇1

刑庭在法院中有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进展规定，均作为刑事案件处理。

一、我对刑庭的认识

刑庭在法院中有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进展规定，均作为刑事案件处理。在如今，也是将刑庭称之为“刀把子”，是法院的招牌和门面。当前，正值“严打”，刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的重要角色。

二、对刑庭庭长的要求

1、政治素质好

政治素质除了通常所讲的以外，还应当做到深化领会当前的刑事政策，理解刑事政策的本质含义。法律是生命、政策是灵魂。既要依法，又要掌握政策。今年是严打斗争深化开展的第二年。严打对象主要是三个方面

〔1〕打击黑、恶权力；

〔2〕打击抢劫等暴力犯罪；

〔3〕打击重大盗窃活动。对于这三个方面的刑事，一经查实，就要坚决予以从重从快地判处。另外，对于原来的“七类”案件也要从重打击。

2、业务精通

作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比拟精通，不但要及时理解刑事法律和司法解释的规定，同时对相关的刑事理论也应当有所理解。比方对于共同犯罪，除了理解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处分等理论进展理解和深化研究。只有如此才能把理论用于指导理论,从而在司法理论中把握详细的案件，作出公正严明的判决。在我国，对刑事实体处理方面的理论研究是比拟成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受“重实体轻程序”的传统思维的影响，还不太深化。作为一名刑庭庭长，应当对“程序公正是看得见的公正”有着深化的认识，严格依法保证程序公正。

3、管理有方

管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融入管理中。也就是说：应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人，大家都是平等的，都有性格特点。要寻求大家对制度的理解，做到真心遵守制度。庭长要严于律己、宽以待人。另外，庭长也是分管院长的助手，要及时向分管院长汇报工作，认真落实分管院长的指导意见。对于受权案件，要充分放手，让审讯长、独任审讯员制度真正落到实处。

三、我的施政纲领

1、学习进步

每月安排2至3周的星期五下午组织全庭人员进展政治和业务学习。学习的内容主要是当前的刑事政策方针和新的法律法规、司法解释。比方，最近发布了全国人大对刑法的修正，就应当即时理解和学习。理解刑法理论。进步自身的政治业务素质。只有多学，才能进步素质，也才能胜任本职工作。希望院里能建立图书馆或者资助刑庭一笔钱购置书籍。

2、探究改革

新形势下对刑事制度有了新的要求，为了贯彻“公正与效率”这个主题，应当探究行之有效的改革措施。详细是在刑事审理程序上，比方：刑事证据的开示制度，对于比拟复杂疑难的案件，组织公诉人和辩护人在开庭前进展证据交换，防止庭审时搞证据突袭或频频休庭。当前有的地方已经在探究，但还未建立详细的规那么和提出一套行之有效的解决方法。再如：对刑事审理中的简易程序和对事实比拟清楚、但可能在3年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审，应当进展探究和总结。并将研究成果制度化，充实和完善我们的刑事制度。还要对刑事证据规那么进展探究，随着____对民事证据规那么的司法解释的成功发布，刑事证据规那么肯定也会进展相应的标准，需要我们在理论中发现问题、提出解决的方法和思路。因此，探究和改革将会是我担任刑庭庭长后主要的工作方向。

3、加强联络

加强横向和纵向联络交流。刑庭在法院中与其他部门最不同的地方在于需要与外部经常交流，法官、检察官、律师因具有一样职业特性和理念而被称为“法律共同体”，在司法部门中，对同样的法律事实，看法差距不是很大，在思路上，应当有着同一性。因此，在工作中，针对公诉机关和侦查部门存在的问题，定期交换看法，同时也征求其意见，到达互相配合、互相监视而不是互相拆台的目的。同样对上级法院的对口部门，也要经常进展联络，特别是进展相关制度的探究和改革过程中，更要寻求上级部门理解和支持。

4、当好管理者和助手

我当庭长后，要做到“以制度管人、以真诚对人”。做到“严而不厉、宽而不怠，严于律己宽以待人”。并且身先士卒，有疑难案件先自己办理。对受权案件放心由承方法官办理，协调出现的问题，将全庭同志团结一心，共同搞好刑事审讯工作。同时，要当好分管院长的参谋和助手，认真落实分管院长的指导意见。

四、总结陈词

我们院的刑庭有着荣耀的过去，在这样的前提下要更进一步甚至保持都是一件不容易的事，我竞争刑庭庭长的目的是为了让自己的才能得以展现，假如我能实现我的施政纲领，获得成绩，那也是我站在