标准化建设资料（元素3：安全生产组织保障）.docVIP

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安全生产组织保障

安全标准化建设资料（三）

卷内资料目录

（元素3：安全生产组织保障）

件号

题名

日期

页数

备注

安全生产目标管理责任书

安全生产责任制测量、评审、更新记录

设立安全生产管理机构及各类人员任命的文件

企业管理人员和特种作业人员资格证复印件

安全生产规章制度（责任制）测量、评审、更新记录

职工领取资料签字表

会议记录

任命人员及明确职责的文件

安全生产活动记录

事故、事件登记表

外部安全投诉登记表

员工意见、建议收集处理记录

安全生产奖惩记录

自评报告

相关方告知书及相关方合同、协议

供应商（承包商）安全表现评估记录

供应商与承包商提供的相关资料

安全生产责任制度

见安全标准化制度

安全生产会议制度

文件和资料管理制度

安全记录与档案管理制度

对内联系和对外沟通制度

管理评审和内部评价制度

承包商和供应商的安全管理制度

安全生产奖惩制度

安全生产目标管理责任书

为落实安全生产“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保企业生产安全，防止和减少伤亡事故发生，保障企业和职工群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，提高经济效益，促进企业标准化、规范建设，以管理目标落实责任，叙永县江门镇安顺机制页岩砖厂和全体干部职工特签订本责任书。

一、安全生产目标：

1、不发生人身死亡、重伤责任事故；

2、年工伤死亡率0%，重伤率不大于0.2%，百万工时伤害率不超过20%；

3、一次性设备责任事故直接经济损失不大于2万元；

4、不发生火灾事故、重大财物被盗事故和其他重大的管理责任事故；

5、安全隐患整改率达到95%。

二、管理方式和措施

（一）各部门负责人是本部门安全生产工作第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护职工的合法权益。

（三）把安全生产工作放在企业经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

（四）将厂安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

（五）建立健全各项安全生产责任制，设置落实安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。逐级签订安全责任书，完善完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。

（六）采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。

（七）严格执行企业规程和各岗位安全操作规程；

（八）关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

（九）及时向上级报告企业伤亡事故。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，企业将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，企业将予以奖励。

三、奖罚规定和评审办法

（一）根据年初全年生产(工作)会议上提出设立安全生产奖的精神，奖惩实行全员分级年风险抵押金考评制：

1、按等次缴交安全风险抵押金办法：矿级领导每人缴交500元；基层管理人员每人缴交300元；科室、班组员工每人缴交200元。财务室统一从四月份工资发放中扣缴。

2、凡在年内安全管理目标达到，风险抵押金如数返还外，按风险抵押金二倍发给本科室所全体干部职工安全奖金。

3、凡安全管理不达标的，科室、班组所全体干部职工风险抵押金不返还，并按厂管理制度处罚责任者。

（一）考核评审办法：

1、由安监科根据考核细则每月考核一次并每季报安全领导小组审定。

2、考核细则由安监科会同厂领导另行制定。

3、在考核中要注意以下问题：

①安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真贯彻安全生产职责并在安全生产中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故负有责任的人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。

②安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。

③实行奖惩制度，要把思想教育工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。

五、本责任书经双方签字有效，执行期从2024年1月1日至2024年12月31日止。

六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

单位盖章：