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2023年餐饮业用工合同范本4篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（餐饮业企业名称）

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________联系电话：___________

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

住址：___________________________________________

身份证号码：___________________联系电话：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐饮部门从事的工作内容为：_____________________________。

2.工作地点位于：_______________________________________________。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为：____________________________________________________________________________________________。

2.休假制度按照国家法定休息日执行，年假、加班工资等福利待遇按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为：____________________元（大写：____________________元整）。具体薪资构成及调整方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

2.试用期满后，经甲方考核合格，本合同正式生效；若考核不合格，甲方有权解除合同。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。如违反此条款，应承担法律责任。

2.乙方的岗位涉及甲方商业机密或核心技术的，离职后应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为离职后____年。若违反竞业限制条款，乙方应支付违约金并承担法律责任。

六、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。违约金的具体数额按照违约行为的严重性及相关法律规定执行。如违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

2.若乙方在工作中因过失或故意行为造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。包括但不限于设备损坏、食品安全事故等造成的损失。若构成犯罪的，依法追究刑事责任。如涉及金钱赔偿的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额按照损失大小及合同约定的赔偿标准执行。无法确定的，按照相关法律规定处理。七至九条涉及内容见下文（删减原有瑕疵格式重复的部分并新增新的协议条款和补充说明）补充信息以便更具完整性和实用性）。七、合同的变更与解除本合同经甲乙双方协商一致可以变更或解除双方协商一致可以变更本合同相关内容双方均可提出变更或解除合同的要求但应提前书面通知对方并就相关事宜达成书面协议八、其他约定事项甲乙双方除本合同约定的内容外可另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议双方应友好协商解决协商不成的任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼九、合同的生效与备案本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效并报劳动部门备案十、补充条款（以下无正文）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________餐饮业用工合同范本（续）补充条款：一、甲乙双方关于岗位安全的约定乙方在甲方从事餐饮服务工作应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范确保自身及他人的人身安全若因乙方违反安全操作规程导致的安全事故由乙方承担全部责任二、甲乙双方关于培训和提升的约定甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关的培训和学习费用由甲方承担乙方应积极参加提高自身业务技能和工作能力三、甲乙双方关于解除合同的约定在试用期内甲乙双方均可无条件解除合同；合同期限内如需解除合同应提前一个月书面通知对方并得到对方的同意四、其他未尽事宜由