人力资源开发与管理讲义.pptxVIP

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摘要幻灯片;第一章:导论;二、人在企业中的位置(最宝贵资源);二、人在企业中的位置(最宝贵资源);二、人在企业中的位置(最宝贵资源);三、人力资源开发与管理;三、人力资源开发与管理;三、人力资源开发与管理;三、人力资源开发与管理;三、人力资源开发与管理;三、人力资源开发与管理;四、美、日、中人力资源开发与管理特色;五、人力资源开发与管理基本环节;五、人力资源开发与管理基本环节;五、人力资源开发与管理基本环节;五、人力资源开发与管理基本环节;五、人力资源开发与管理基本环节;五、人力资源开发与管理基本环节;第二章人力资源开发与管理的基本原理;一、关于人的哲学;一、关于人的哲学;二、人事矛盾运动规律;二、人事矛盾运动规律;二、人事矛盾运动规律;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;三、人事管理原理;第三章、人力资源开发与管理的基础工作;一、组织结构设计;1,信息沟通;一、组织结构设计;一、组织结构设计;一、组织结构设计;一、组织结构设计;一、组织结构设计;一、组织结构设计;一、组织结构设计;二、定编定员管理;二、定编定员管理;二、定编定员管理;二、定编定员管理;二、定编定员管理;二、定编定员管理;二、定编定员管理;二、定编定员管理;三、工作分析;三、工作分析;三、工作分析;三、工作分析;三、工作分析;常用的工作信息收集技术;常用的工作信息收集技术;三、工作分析;三、工作分析;四、职位评价;四、职位评价;四、职位评价;3,职位评价的实施过程(教60~62);四、职位评价;第四章:人力资源计划与招聘;第四章:人力资源计划与招聘;一、人力资源计划;一、人力资源计划;第四章:人力资源计划与招聘;二、人员招聘;二、人员招聘;二、人员招聘;二、人员招聘;二、人员招聘;二、人员招聘;2024/8/7;二、人员选拔与人事测评;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7;2024/8/7

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