房地产劳动合同模板5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

房地产劳动合同模板5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关的工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职务由甲方根据工作需要安排和调整。

3.乙方必须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。

2.休息休假:按照国家相关规定执行,包括但不限于带薪年假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方按照相关规定及企业内部制度,根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方工资。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取相应措施,预防和减少职业危害。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的机密信息。

2.在合同期内及合同结束后,乙方应遵守竞业限制条款,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致,可以变更合同。

2.合同解除应符合法律规定和合同约定,任何一方不得无故解除合同。

3.合同到期或双方协商一致,可以终止合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付办法按照国家法律法规和合同约定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方(用人单位):__________________

单位地址:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):__________________

户籍所在地地址:______________

现居住地地址:______________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下,从事房地产领域的各项工作,包括但不限于房地产销售、房地产项目管理、房地产评估等工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点,如有变动,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家有关法律规定支付加班工资。

2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为____元/月,甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以给予乙方适当的奖金或晋升机会。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,保障自身及他人的安全。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致,书面变更。

2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档