超市非食主管竞聘.docVIP

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超市非食主管竞聘

超市非食主管竞聘竞聘书尊敬的各位领导:

首先感谢各位领导能够给我这样一个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

这次竞聘对于我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争成功与否,我都将一如既往的干好本职工作,不辜负领导对我的期望。

我竞聘的岗位是店总经理一职,下面我对自身状况和竞聘职位的认知进行以下阐述:

一、个人情况我叫++现年27岁,专科学历,现任++部经理一职,我于XX动年7月由++店调入+刀+店任++经理助磋理一职,后由于工作需枪要,于XX年6月调入哺++任经理助理、XX悯年8月任++部经狠理、XX年4月至今任吗++经理主抓全面工作潜。

参加工作以来在各级脯领导的带领下,在同事头们的支持配合下我鸟认真做好各项工作、圆厂满完成领导下达的各项缺任务,受到了领导的好仗评。

二、我的竞聘优势咒1、自身综合素质慑的优势,多年来我一直屑从事部门管理工作,无芒论在哪个部门我都能以携高度的事业心和责跃任感来要求自己,兢兢哲业业工作、堂堂正正做卸人,服从于工作、服从贯于全局。

无论是从管理菇还是到销售业绩年年都悼有提高,在不同的工作殴岗位上都作出了应有的济贡献,受到各级领导和隙员工的一致好评和认可啡。

2、学习能力的切优势。

我在工作后任然遇坚持学习积极参加各类移学习和培训,不断提高嗅自己的管理水平和谁专业水平。

并能把学到初的东西灵活运用于日常孝管理工作之中,真正做贞到学用结合。

同时以实苛际行动带领部门全体员闯工参加各类学习、培训允即使工作再忙只要有培戴训活动,都要求员工参筑加。

3、有丰富的扣工作经历。

长期在一线绪工作对基层工作有较深葫的了解和管理经验,并绞能处理好各种实际问题杜。

4、有较强的协软调能力。

不管是内部或揖外部出现的各种问题都瞧能很快的解决并有很好也的结果,公关协调终能力较强,同时与各个韦职能部门有很好的合作尔关系。

三、对岗位的认佳识我竞聘的岗位是昂++超市店总经理一职烘,在竞争日益激烈的今玖天我们必须建立以企业观文化为基础,以优君质服务为运营控制,在份不断满足顾客需求的竞渊争环境中良性发展,才许能真正把企业做砚大、做强、做精、做优排、做久。

为保证企业耘财富最大化,我个人认演为应按照季节变化贰、节假日、客流大小、翌竞争对手动态等因素有陌序、高效的组织卖场最造大限度的挖掘每个陈嚼...

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