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技术主管岗位职责

技术主管岗位职责

现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以

有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼

的，下面是店铺帮大家整理的技术主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参

考，希望对大家有所帮助。

技术主管岗位职责1

从事的工作主要包括：

(1)研究和开发工艺技术；

(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；

(3)进行工艺设计和编写工艺文件；

(4)进行工艺管理；

(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；

(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测

及可靠性分析与评估；

(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；

(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；

(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金

相组织及冶炼质量的检验。

职业描述

运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤

换、制作和测试机械和设备。

机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以

有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两

个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机

械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过

认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工

程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向

就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受

更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩

优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。

机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历，在专

科或者职高的学习过程中，需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、

计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，

还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起

合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和

沟通能力。

企业对机械技术主管要求

要求A

1负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前售中售后

的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，

推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的

建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，

本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经

验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理

经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的

英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力

要求B

岗位职责：

主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。

任职要求：

1、性别男，年龄30岁左右；

2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；

3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；

4、具有较强的产品开发能力。

要求C

岗位职责：机械维修技术培训

数控机床操作培训

雕刻机等CNC加工中心操作培训

任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上

懂得数控操作和软件编程

责任心强，有团队意识，管理意识，领导力

技术主管岗位职责2

1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规

章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。

3、负责维修车辆的“修前检验”工作，配合业务接待员对保修车

辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目（包括二级维护附加作

业项目）提出意见。

4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出

现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检

验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责

组织、协调、检查、监