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新媒体运营岗位说明书
、基本信息
新媒体运营岗位编号
岗位名称
所属部门企划运营部定编人数1
直接上级品牌公关主任直接下级0
编写日期年月日编制人待聘
2018721（）
二、岗位概述
1、负责移动互联网媒体（微信、微博、手机终端、客户端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责将公司旦传的内谷能够投放到直播平台进行传播；
4、负责建立自媒体平台，增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、建立论坛、社群等，紧密建立公司的忠诚粉丝群；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
二、主要职责与考核标准
职责:移动互联网媒体的日常运营及推广考核标准
1
1、微信公众号植入广告、语音、图文并茂的推送；
、每日推送—篇微信文章，当天阅读
124
量100以上，每月按20%曾长；
2、微官网更新，发布消息、话题、活动、项目、合作、
评论、文库、会议、视频、增值服务等任务
2、每日推送10条微博，转发15条；
工作
任务3、微博阅读量平均每天达500次，每月
3、微博运营及话题PK
按20%曾长；
、有赞、兔展、互动吧、发布活动宣传
4H5
、其他微媒体发起活动每周至少项
41
职责:将公司宣传的内容投放到直播平台进行传播考核标准
2
工作
1、直播平台（映客、花椒、一直播等）
任务1、每月至少有三个平台推送
2、视频平台（秒拍、美拍、优酷）
2、吸引观众达1000人以上
3、音频平台（喜马拉雅）的合作
职责:建立微信社群，并经常与粉丝互动考核标准
3
工作、人粉丝群-个
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