- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
委托培训合同书通用版范本3篇
篇1
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确双方权利义务,规定委托培训的内容、方式、期限以及双方的责任承担,保障甲乙双方的合法权益。
二、培训内容
1.培训内容:_____________(如技能培训、管理培训、专业技术培训等)。
2.培训方式:_____________(如线上培训、线下培训、实践操作等)。
3.培训期限:自合同签订之日起至培训结束之日止,共计______个月。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元整。
2.支付方式:__________(如现金、转账等)。
3.支付时间:_________________________(具体付款日期)。
四、甲乙双方权利义务
(一)甲方权利义务:
1.甲方有权了解乙方的培训计划和进度,并对培训质量进行评估。
2.甲方应按时支付培训费用,确保培训所需场地、设施等条件。
3.甲方应提供培训所需的资料和信息,并确保其真实性、准确性。
4.甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果。
(二)乙方权利义务:
1.乙方有权按照合同约定收取培训费用。
2.乙方应根据甲方的需求制定培训计划,并按照计划进行培训。
3.乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密,未经甲方同意不得泄露或向第三方提供。
4.乙方应根据甲方的反馈进行必要的调整和改进,提高培训质量。
五、违约责任及赔偿标准
1.若甲方违反合同约定,未按时支付培训费用,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2.若乙方提供的培训内容不符合合同约定,甲方有权要求乙方退还培训费用并支付违约金。
3.若因乙方原因导致培训无法按时完成,乙方应承担违约责任并赔偿甲方的相应损失。
4.其他违约责任及赔偿标准按照《合同法》及相关法律法规执行。
六、争议解决方式
篇2
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议,以共同遵守。
第一条合同目的
甲方委托乙方就甲方指定的员工进行培训,旨在提高员工的专业技能水平和工作效率,促进甲方的业务发展。
第二条培训内容
本次培训内容包括但不限于以下方面:____________________(请根据实际情况填写具体的培训内容)。
第三条培训期限及地点
本次培训定于______年______月______日至______年______月______日进行,总培训期为______天。培训地点设在____________________(地点)。如因特殊情况需调整,双方可协商决定。
第四条培训费用及支付方式
1.培训费用总额为人民币______元(大写:____________________元整)。
2.支付方式:甲方应在培训开始前______个工作日内向乙方支付培训费用总额的______%作为预付款,培训结束后支付剩余款项。
3.如因甲方原因取消培训,乙方不退还预付款;如因乙方原因未能如期进行培训,乙方应退还预付款并承担相应违约责任。
第五条双方权利义务
一、甲方权利义务:
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定进行培训,并确保培训质量。
2.甲方应按时支付培训费用,如因特殊情况需调整支付时间,应及时与乙方协商。
3.甲方应提供培训所需的相关资料,并确保资料的真实性和完整性。
4.甲方应派员参加培训,并对参训员工进行管理和监督。
二、乙方权利义务:
1.乙方应按照本合同约定进行培训,确保培训质量。
2.乙方应根据甲方的需求调整培训内容,并提供专业的培训师资。
3.乙方应在培训前向甲方提供培训计划和培训师资介绍等相关资料。
4.乙方应确保参训员工的人身安全,并承担因乙方原因造成的人身伤害事故责任。
第六条培训质量保障措施
一、乙方应制定详细的培训计划,并按照计划进行培训。
二、乙方应确保培训师资的专业水平和教学质量。
三、培
文档评论(0)