宝能地产集团劳动合同3篇.docxVIP

宝能地产集团劳动合同3篇

篇1

甲方：宝能地产集团有限公司

地址：[宝能地产集团总部地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。如遇工作岗位调整，甲方应告知乙方新的岗位工作内容及职责。工作地点为甲方公司项目所在地或公司本部。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行国家规定的工时制度。甲方对乙方所在岗位实行以下工时制度：标准工时工作制度。特殊情况下，甲方可以根据公司需要进行调整安排工作时间和休息时间。原则上，确保乙方享有国家规定的基本休息和节假日休假。

第四条：乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。具体请假制度和流程按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法和标准执行。乙方的月工资为人民币________元整（税前），试用期工资为转正后工资的百分之______（______%）。甲方对乙方实行基本工资、绩效工资相结合的薪酬结构。甲方根据乙方的工作表现、业绩情况，可调整乙方的工资报酬。

第六条：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日，支付形式为货币或委托银行代发工资。同时甲方应严格遵守国家有关工资支付的相关规定。如遇特殊情况需延迟支付工资时，应提前告知乙方并得到乙方理解同意。

五、社会保险与福利待遇

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。社会保险的种类包括养老、医疗、失业等保险基金由甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定缴纳。甲方的福利待遇按公司相关规定执行。甲乙双方不得以任何理由违反各项社会保险的缴费义务和责任。第八条其他福利包括但不限于员工福利基金分配、年度优秀员工奖励等福利待遇的发放均按公司相关制度和政策执行。乙方需了解和遵守甲方福利政策的相关条款和规定以确保享受应有的福利待遇。第九条如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费用造成乙方损失的由甲方承担相应责任并进行补偿承担赔偿乙方经济损失责任和相关法律责任责任。经济补偿金的计算标准及相关规定依据劳动法律法规执行。（此处根据具体法规添加详细条款）六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应当遵守国家有关劳动保护法律法规的规定向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品确保乙方在人身安全及人体健康的环境条件下从事工作严格执行国家劳动安全卫生规程及标准针对乙方从事的工作特点履行告知义务并采取必要的措施保护乙方的安全和健康同时依法开展劳动保护工作等义务第十一条甲方应负责对乙方进行职业道德工作技能和个人素质等方面的培训不断提高乙方的专业技能和综合素质第十二条如乙方从事可能产生职业危害的岗位甲方应当向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施预防职业病的发生并定期进行健康检查确保乙方的身体健康安全七、劳动合同的变更解除终止和续订第十三条甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同相关内容变更劳动合同应当采用书面形式本合同继续有效未尽事宜双方协商解决需符合国家法律法规相关规定并在劳动合同中进行明确规定同时合同变更后双方应当共同遵守变更后的合同约定严格执行（以下篇幅限制不再展开）八、违约责任第十四条合同期内任何一方违反合同约定都应承担相应的违约责任按照国家有关法律法规执行同时甲乙方在合同解除终止过程中应遵循相关规定严格执行避免出现违法违规现象损害对方的合法权益九、其他约定事项第十五条其他需要约定的事项可在合同中进行详细列明双方共同遵守包括知识产权保密义务离职后竞业限制等等双方应在合同中进行具体明确的约定保护各方的权益免受侵犯合同双方应当秉持诚信原则严格履行合同条款如因违反合同约定造成的纠纷应当依法承担相应的法律责任和经济赔偿十、劳动争议处理第十六条若甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议应首先通过协商解决协商不成的可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的可依法向人民法院提起诉讼甲乙方均应了解劳动争议处理程序的相关法律权利和应对策略并积极依法解决劳动争议维护双方的合法权益维护企