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员工手册(通用版)
一、目的
为加强内部管理,维护正常工作秩序,依据国家相关法律法,并结合本公
司实际,特制定本制度。
二、适用范围
本管理方法适用于的全体员工
公司为员工免费供应工作用的企业邮箱,员工日常工作的沟通及公司相关的
工作通知及要求等均应准时通过员工企业邮箱进行,相关邨件到达员工企业
邮箱时即视为送达员工。
三、管理部门及职责
1、人力资源部作为考勤管理的主责部门,负责考勤的监
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