2023年员工劳动合同书范本+标准版4篇.docx

2023年员工劳动合同书范本+标准版4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或授权代表：___________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体薪资标准、支付方式及支付日期按甲方有关规定执行。

第六条乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付标准按有关法律、法规及公司规章制度执行。

五、社会保险与福利

第七条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续并提供相关条件。

第八条乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇标准按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在工作环境中的安全与健康。

第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有义务参加甲方组织的各项安全教育和培训活动。

第十一条甲方应向乙方如实告知可能存在的职业危害和风险，并采取相应措施进行防护。乙方有权利拒绝从事超出健康标准的作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同变更应以书面形式进行并签字确认。甲乙双方均不得擅自单方解除本合同。合同解除应当符合法律、法规的规定，并按照法定程序办理相关手续。合同终止事由按照国家有关法律和政策规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________

乙方（员工）：____________________性别：____________________

身份证号码：_______________________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_______________________________邮箱地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方工作地点从事_____________岗位工作。具体职责和任务见职位说明书。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

按照国家法律规定及甲方工作安排，乙方需遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工时制、轮班制等。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬