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安全生产应急预案

一、总则

1.编制目的

为了有效预防和应对可能发生的安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，确保企业生产经营活动的正常进行，特制定本应急预案。

2.编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规和标准规范。

3.适用范围

本预案适用于本企业内发生的各类安全生产事故。

4.应急预案体系

本企业应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案组成。

5.应急工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。

（2）统一领导，分级负责。在企业领导统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作。

（3）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。加强危险源管理，做好事故预防、预测、预警和预报工作。

二、事故风险描述

1.企业概况

介绍企业的基本情况，包括企业名称、地址、主要产品、生产规模、人员数量等。

2.事故风险分析

对企业可能发生的安全生产事故进行风险分析，包括火灾、爆炸、中毒和窒息、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击等事故类型，分析事故发生的可能性、危害程度和影响范围。

三、应急组织机构及职责

1.应急指挥机构

成立应急救援指挥部，负责领导、组织、协调企业的应急救援工作。应急救援指挥部由企业主要负责人任总指挥，分管安全负责人任副总指挥，各部门负责人为成员。

2.应急救援小组

设立抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组、通讯联络组等应急救援小组，明确各小组的职责和任务。

3.应急工作职责

（1）应急救援指挥部职责

①负责组织制定、修订和完善企业应急预案。

②负责组织应急救援队伍，配备应急救援物资和装备。

③负责指挥和协调企业的应急救援工作，组织实施抢险救援行动。

④负责向上级主管部门和当地政府报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。

（2）应急救援小组职责

①抢险救援组：负责实施抢险救援行动，抢救被困人员和重要物资，控制事故发展。

②医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。

③警戒疏散组：负责设置警戒区域，疏散周边人员，维护现场秩序。

④后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资和装备，保障应急救援工作的顺利进行。

⑤通讯联络组：负责与上级主管部门、当地政府、应急救援机构和企业内部各部门的通讯联络，确保信息畅通。

四、预警及信息报告

1.预警

（1）预警条件

根据事故风险分析结果，确定预警条件，如火灾、爆炸、中毒和窒息等事故的预警条件。

（2）预警方式

采用声光报警、电话通知、短信通知等方式进行预警。

（3）预警信息发布流程

当出现预警条件时，由应急救援指挥部确定预警级别，发布预警信息。预警信息应包括事故类型、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布单位等。

2.信息报告

（1）信息报告程序

发生安全生产事故后，事故现场有关人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应立即向应急救援指挥部报告。应急救援指挥部应在接到报告后1小时内向上级主管部门和当地政府报告。

（2）信息报告内容

信息报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故简要经过、初步估计的直接经济损失、已采取的措施等。

五、应急响应

1.响应分级

根据事故的危害程度、影响范围和企业控制事态的能力，将应急响应分为Ⅰ级（特别重大事故）、Ⅱ级（重大事故）、Ⅲ级（较大事故）和Ⅳ级（一般事故）四个级别。

2.响应程序

（1）当发生安全生产事故时，事故现场有关人员应立即采取措施，控制事故发展，并向本部门负责人报告。

（2）部门负责人接到报告后，应立即组织本部门人员进行抢险救援，并向应急救援指挥部报告。

（3）应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行抢险救援。

（4）各应急救援小组按照职责分工，迅速开展抢险救援工作。

3.处置措施

（1）火灾事故处置措施

①迅速切断火灾区域的电源和可燃气体、液体的输送管道。

②组织人员进行灭火，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。

③疏散周边人员，设置警戒区域，防止火势蔓延。

④如有人员受伤，应立即进行现场急救和转运。

（2）爆炸事故处置措施

①立即组织人员撤离爆炸现场，设置警戒区域，防止二次爆炸。

②如有人员受伤，应立即进行现场急救和转运。

③对爆炸现场进行清理，消除危险因素。

（3）中毒和窒息事故处置措施

①立即将中毒和窒息人员转移至通风良好的地方，进行现场急救。

②迅速切断有毒有害物质的来源，进行通风换气。

③组织人员进行抢险救援，消除危险因素。

（4）