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企业管理体系文件—考勤与休假制度
考勤与休假制度文件编码：
RK-RH-002
1.0目的
为规范公司出勤纪律，保障工作秩序有条不紊，提高工作效率，为员工工作考核及薪酬核算提供
依据，特制定本制度。
2.0范围
适用于本公司全体员工。
3.0工作制度
3.1班次管理
3.1.1公司对员工的上下班时间依班次进行管理，所有员工（总经理特批除外）均需按照规定的班次
进行打卡上下班。
3.1.2班次依据公司实际的经营、生产、管理需要设定，人力资源部对班次进行管理。
3.1.3职员依工作需要必须转换或增加班次的情形，需经部门负责人同意，并由部门负责人报至人力
资源部并经主管批准后，方可进行更改。
3.1.4公司打卡介质目前暂使用指纹一种形式，适应于全体职员工。
3.1.5有效打卡时间：
a、正班班次：上午上班有效打卡时段：7：30-8：00，上午下班有效打卡时段：12:00-12:20；下
午上班有效打卡时段：13:00-13:30，下午下班有效打卡时段：17:30-17:50，晚班：上班有效打卡时
段：18：10-18：30，下班有效打卡有效时段根据当日生产情况而定，原则上在通知下班终止时间后的
20分钟内。
b、其他班次：特殊情况下的上下班时间安排（以临时通知为准），上班有效打卡时间为上班前30
分钟内，下班有效打卡时间为下班后20分钟内。
3.2班次与作息时间（表一）
3.2.1上下班时间安排
表一班次作息时间
序号班次代码班次名称班次内容适用岗位/部门
101正班8:00-12:00，13:30-17:30市场部以外的所有人员
202正班9:00-12：00，13:30-17:30市场部所有人员
303晚班18:30-21:00（原则上），但可自由安排市场部人员，不计考勤
404晚班18:30-21:30（原则上，以当时通知为准）生产及相关联员工
3.2.2休息天时间安排
1）市场部人员实行大小周轮休制，即一周单休，一周双休，但应确保每周有上班人员，如市
场一部休息，市场二部就需上班，依次类推。
2）市场部以外人员实行六天工作制。
3）特殊情况下部门内部/个人调休，以请假条的形式申请、审批后方可。
4）法定节假日休息时间从其国家规定。
3.3各类考勤名词的定义及要求（表二）
表二考勤名词的定义及要求
名词定义要求
考勤指未在规定上下班时间内打卡①考勤人员定期在QQ公布考勤异常、考勤汇总情况
异常或考勤系统无刷卡记录的现象②各员工应及时对各自考勤异常情况进行处理
企业管理体系文件—考勤与休假制度
①办公室人员（即有QQ账户的员工）均在QQ系统上办理
签卡手续
正常上班而未打卡，事后进行补
签卡②其他员工填写纸质《签卡申请单》，经上级审批后交人力
签
资源部考勤人员。
③每月签卡次数不得超过三笔，超过则扣款20元/次。
出差
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