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办公区前台服务承揽协议书

协议编号：

甲方：（以下简称“甲方”）

授权代表:职务:

注册地址：

邮编：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

授权代表:职务:

注册地址：

邮编：

联系电话：

经双方友好协商，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方对乙方办公区前台服务输出管理达成如下协议：

第一条约定

1、甲方承接乙方（）办公区前台服务项目。

2、期限：本协议有效期为一年，自起至止。

3、服务时间：服务时间为周一至周五，每天为8小时，8:30至17:00（含用餐时间30分钟），一周共40小时（甲方有义务安排其派出服务人员享受国家法定节假日休息制度）。

4、如因乙方原因需甲方增加服务时间的，乙方应至少提前日告知甲方，乙方应向甲方增付服务费，甲方应尽量配合乙方的要求，在劳动政策允许的加班工时范围内，协调其派出人员增加服务时间，并向其派出人员依法支付加班费或倒休；乙方需要甲方增加服务时间的，以乙方出具的经加班人员本人认可的服务时间增加审批表为准，具体付费标准为每小时工作日加班元，休息日加班元，节日加班元。如因乙方原因需甲方增加服务时间，但甲方派出人员的实际情况无法满足乙方该要求的，不视为甲方违约。

5、工伤及社会保险：在为乙方提供服务过程中，甲方派出服务人员如发生工伤，甲方应依照国家相关规定为其办理工伤申报及赔偿事宜。乙方需立即（自工伤发生之时起8小时内）通知甲方。如因乙方原因未及时通知甲方，因延误工伤申报或未申报工伤而发生的一切相关费用、造成的损失均由乙方承担。甲方应按国家规定为其派出服务人员缴纳各项社会保险。

第二条委托管理服务项目内容

甲方派出服务人员应遵守乙方的规章制度，并应高质量完成以下工作任务：

1、承担公司办公用品与行政后勤保障用品的管理。

2、日常办公环境的管理和维护以及安全方面工作的监督检查。

3、负责公司各项会议活动的后勤保障工作。

4、制定公司行政费用预算与费用支出的统计和管理（水费，电费、物业费、清洁费、网络费、工程维修费等缴纳）。

5、负责与物业沟通协调，为公司各部门提供后勤保障服务。

6、负责处理与协调后勤保障方面外包单位的资源调配，包括物力资源，为公司后勤保障服务。

7、负责公司固定资产的管理（家具、电脑等设备进行登记、入库、发放、盘点等工作）。

8、负责公司领导会客接待工作的安排。

9、处理应急事务完成领导交给的其他工作。

10、装修事务的协调管理工作。

11、负责协调公司公务用车的调度工作。

第三条服务费用规定

1、乙方支付甲方年服务管理费人民币元整（￥），服务管理费及增付服务费（如有）等费用每年结算一次。

2、支付时间及方式：本协议签订之日起日内由乙方支付甲方前年服务费用元；于年月日前支付后年服务费用元。乙方需将服务费用汇入甲方如下账户：

户名：

开户行：

账号：

3、乙方为甲方服务人员提供工作日免费三餐（早餐、午餐、晚餐）。

第四条双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、严格队伍管理，教育派出服务人员，遵守乙方公司规章制度和安全管理规定，对服务人员进行相关技术业务培训和工作责任、安全、职业道德教育，不断提高员工综合素质，不断提高优质服务水平。

2、依照协议约定的服务项目内容提供服务。

3、加强与乙方的协调与沟通，定期征询乙方对服务管理工作的意见建议，不断改进工作，工作中发生问题与乙方协调解决。

4、甲方应对为乙方提供服务过程了解或接触的国家秘密、乙方及乙方关联单位的商业秘密信息进行保密。甲方有义务约束其派出服务人员，使其履行上述保密义务。

5、甲方派出（身份证号：）具体完成本协议涉及的服务项目，甲方应保证与其签有正式的劳动合同。

（二）乙方的权利和义务

1、拟定与甲方提供服务相关的各项管理制度和服务工作标准，履行对甲方的告知义务，经甲、乙双方协商一致后，乙方方可确定采用上述管理制度和服务工作标准。

2、定期对甲方服务进行检查、指导。如发现有不符合标准之处，应要求甲方服务人员随时进行整改。乙方有权就甲方派出服务人员的相关情况书面通知甲方，若甲方派出服务人员存在工作不符合管理制度或服务工作标准的情况，甲方应视其不符合的程度对其派出服务人员给予经济处罚。

3、乙方有权要求甲方派出服务人员出具保密承诺。

4、为甲方派出服务人员提供工作所需的办公用品、劳动保护用品和工作环境。

5、按照协议约定向甲方按时、足额支付服务费用。

第五条违约责任

1、乙方未履行相应