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治安保卫管理制度
为了加强治安保卫管理,使公司员工有一个安全、舒适的生产、工作和生活环境,确保公司及员工的资产、利益不受侵害,结合公司实际情况,特订立本管理制度。
1主题内容与适用范围
1.1主题内容
本制度规定了保安人员工作要求、门卫管理规定、出门证使用规定等事宜。
1.2适用范围
本制度适用于公司的全部员工,也适用于进出公司的外来人员。
2管理职责
2.1安保部是公司治安保卫工作的归口管理部门,其重要职责:
(1)订立公司保安工作计划,拟定各项保安措施,建立各项保安工作制度。
(2)组织保安人员做好门卫日常管理工作。
(3)组织保安人员做好“五防”工作,即:防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶性案件和事故。
(4)当公司发生各种突发危机时,组织保安人员维护治安秩序,并帮助公司领导乐观除去和处理危机事件。
(5)对公司关键部位的保卫目标进行重点防范。
3管理内容与要求
3.1保安人员工作要求
3.1.1公司依据实际工作需要配备肯定数量的保安人员,保安人员应乐观参加安保部组织的职业道德教育、文明礼貌用语、公司各项规章制度、队列训练、擒拿格斗、消防知识、治安保卫常识等培训,不绝提高自身素养和处理事情的本领。
3.1.2保安人员上岗时要统一穿着制服,配戴装备,仪表端正,言谈举止文明大方。在来访接待、职工上下班及进出车辆检查时要注意礼节。
3.1.3保安人员应坚守工作岗位,上班时间不准脱岗、串岗、睡岗、喝酒、嬉笑打闹、下棋、玩扑克、阅读报、听收录机和进行其他与值班无关的事情。
3.1.4保安人员处理问题要讲原则、讲方法,态度不冷不热,不急不躁,以理服人。
3.1.5保安人员在执勤中既要坚持原则,依法办事,同时也不允许做违法的事,如不得扣留关押人,更不得私刑逼供等。
3.1.6当发生偷窃、抢劫、干架斗殴、酗酒闹事、精神病病人冲入以及不听劝阻等突发性事件时,保安人员要随机应变,先稳住局势后立刻报告当班领导或安保部处理。
3.1.7保安人员要爱惜公司财物,对岗位内的一切设施和财物要珍惜使用,要熟识消防器材的位置和使用方法,及时检查和保养好保安器材(包含通讯器材),保证在工作中的正常使用。
3.1.8当班人员必需将值班中发生和处理的各种情况在登记簿上做好记录。接班的人员必需提前10分钟上岗接班,在登记簿上记录接班的时间。交班人员必需把要连续注意的问题向接班人员交待清楚。只有接班人员经过验收、交接班双方在交接班记录上签字后交班人员方可下班。
3.1.9保安人员要加强警戒及巡逻,认真履行职责,严格出厂车辆和物资的检验,对手续不清、不全的货物和物资,严禁出厂并予以扣留,并及时上报通知带班领导和安保部。当班人员因工作失误造成资产损失的,由当班人员按实际价值进行赔偿,情节严重的追究其法律责任。
3.1.10保安人员负责清扫门前卫生,维持门前的交通秩序,保证门前安全、卫生、畅通。
3.1.11保安人员应做到一切行悦耳从指挥,要有纪律观念、组织观念和听从意识,即使是休息时间,如遇到紧急通知,也应速到岗听从调遣执行紧急任务。
3.2门卫管理规定
3.2.1公司员工出入大门时须接受保安人员的检查。骑摩托车出入大门的应自动出示“摩托车卡”,如遇特殊情况未带证件时,进厂时须在门卫“出入登记簿”上登记后方能进入,经所在车间或部室开具出门证并由保安人员确认后方可出厂。员工应妥当保管“摩托车卡”,不得转借、涂改。若“摩托车卡”丢失或损坏需及时到安保部补办(须缴工本费10元)。
3.2.2员工在非公司统一规定的上下班时间出入时,除凭“请假条”、“摩托车卡”出入外,还应在门卫“出入登记簿”上登记。
3.2.3外来人员进门必需先登记,出门时必需交回有接待人员签字的“来访接待”证明;各种闲杂人员、小商贩和身份不明的人员一律不准进入厂内(随便放行每发现一次对当班保安人员每人罚款20元)。
3.2.4未经许可,外来人员严禁进入生产厂区。外来人员需到生产厂区参观时,接待部门须填写“参观厂区申请单”,经分管领导批准后到总经办领取“参观证”,由接待人员陪伴并凭“参观证”按指定的路线参观。参观后接待人员及时将“参观证”送回总经办。保卫人员及车间管理人员都有责任阻拦外来人员在厂区内拍照、摄像、私自动用本公司的各类设备、设施,阻拦外来人员在公司未核准的业务相关区内活动。
3.2.5在公司安装、调试、维护和修理设备及建筑施工等外来人员,需到总经办办理“临时出入证”,凭证件出入大门。进厂时必需将所带物品在门卫上进行认真登记,有和公司相关仿佛的物品、设备必需做好标识或登记好设备的类型及编号等,出厂时进行查验。
3.2.6外来车辆在大门外侧停放,需要进入厂区的必需凭主管部门负责人出具的入厂通知单,并在“出入登记簿”上登记后方可放行入厂,停放在指定位置。公司上下班时间外来车辆一律暂时停止进入,以免影响上下
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