2024版进修人员服务准则及合同约定.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024版进修人员服务准则及合同约定

本合同目录一览

第一条进修人员基本信息

1.1进修人员姓名

1.2进修人员身份证号码

1.3进修人员联系方式

第二条进修人员职责与义务

2.1进修人员进修期间的工作职责

2.2进修人员应遵守的规章制度

2.3进修人员的进修成果分配

第三条进修人员待遇

3.1进修人员的工资待遇

3.2进修人员的福利保障

3.3进修人员的学习培训待遇

第四条进修人员晋升与调动

4.1进修人员的晋升机制

4.2进修人员的调动规定

第五条进修人员合同期限

5.1进修人员合同起始日期

5.2进修人员合同终止日期

第六条进修人员违约责任

6.1进修人员违反合同约定的后果

6.2进修人员合同解除或终止的情形

第七条进修人员权益保障

7.1进修人员的隐私权保护

7.2进修人员的知识产权保护

第八条进修人员的社会保险

8.1进修人员应参加的社会保险

8.2社会保险的缴费标准和待遇

第九条进修人员的劳动争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼管辖

第十条进修人员的其他约定

10.1进修人员与单位的其他事项约定

10.2进修人员与单位的其他服务协议

第十一条进修人员合同的变更与解除

11.1合同变更的条件和程序

11.2合同解除的条件和程序

第十二条进修人员合同的终止与续签

12.1合同终止的条件和程序

12.2合同续签的条件和程序

第十三条进修人员合同的争议解决

13.1争议解决的途径和程序

13.2争议解决的时限和结果

第十四条进修人员合同的附件

14.1进修人员合同附件的名称和内容

14.2进修人员合同附件的签订和生效

第一部分：合同如下：

第一条进修人员基本信息

1.1进修人员姓名：

1.2进修人员身份证号码第二条进修人员职责与义务

2.1进修人员进修期间的工作职责：

进修人员需遵守国家的法律法规，遵循甲乙双方的约定，认真完成进修期间的工作任务。具体职责如下：

（1）参加甲乙双方安排的各项工作，包括培训、研究、交流等；

（3）协助导师完成教学任务，参与教学讨论，为学院的教学质量提供支持。

2.2进修人员应遵守的规章制度：

进修人员需严格遵守甲乙双方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。具体要求如下：

（1）按时上下班，如有特殊情况需提前向上级汇报；

（2）保护公司的商业秘密，不得泄露给第三方；

（3）遵守实验室安全规定，确保实验操作的安全性。

2.3进修人员的进修成果分配：

进修期间所取得的成果，包括论文、专利、项目等，其使用权和分配权按照甲乙双方的约定办理。具体规定如下：

（1）进修人员所取得的成果归甲乙双方共同所有；

（2）甲乙双方根据实际贡献大小，协商确定成果分配比例；

（3）甲乙双方另有约定的，从其约定。

第三条进修人员待遇

3.1进修人员的工资待遇：

进修期间，甲乙双方按照约定支付进修人员的工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：按照甲乙双方约定的标准执行；

（2）绩效奖金：根据进修人员的工作表现和业绩，按照甲乙双方的约定发放。

3.2进修人员的福利保障：

进修人员享有国家规定的法定节假日、年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体福利保障措施如下：

（1）按照国家规定缴纳社会保险，保障进修人员的合法权益；

（2）提供住宿或住房补贴，解决进修人员的住宿问题；

（3）提供培训、交流等机会，提升进修人员的专业能力。

3.3进修人员的学习培训待遇：

进修人员享有参加甲乙双方组织的各类培训、学术交流活动的权利。具体待遇如下：

（1）提供国内外进修、培训的机会，支持进修人员提升自身能力；

（2）提供一定的培训经费，用于支付进修人员的培训费用；

（3）鼓励进修人员参加各类学术会议，交流研究成果，提高学术地位。

第四条进修人员晋升与调动

4.1进修人员的晋升机制：

进修人员根据个人能力和发展潜力，可参加甲乙双方的晋升选拔。具体晋升机制如下：

（1）设立明确的晋升标准和程序，公平、公正、公开地进行选拔；

（2）晋升成功后，给予相应的职务和工资待遇；

（3）晋升失败者，给予一定的指导和帮助，鼓励再次尝试。

4.2进修人员的调动规定：

进修人员根据甲乙双方的需要和个人意愿，可以进行调动。具体规定如下：

（1）调动需提前向上级汇报，并征得双方同意；

（2）调动后，新的工作地点和工作职责按照甲乙