安监局纪检组工作要点 .docVIP

2015年纪检监察工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照各级纪委全会的工作要求和部署，结合安全生产工作实际，突出以推进落实党风廉政“两个责任”为中心，统筹完善制度建设、强化教育预防、狠抓作风效能等工作，全面强化监督、严格执纪、严肃问责，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为安全生产中心工作提供强有力的政治和纪律保障。

一、进一步落实“两个责任”

推动落实主体责任。着力落实党组的主体责任和“一把手”的第一责任人。一是把党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同考核。二是局班子在一年内研究党风廉政建设工作不少于4次，“一把手”做到亲自抓、负总责。三是充分发挥班子成员表率作用，带头落实各级关于党风廉政建设的整体部署，带头廉洁自律，同时强化责任追究，做到有责必问。

切实履行“一岗双责”。坚持“集体领导与个人分工相结合”及“一级抓一级、层层抓落实”的原则，签订好主要领导与各分管领导、分管领导与各科室负责人的《2015年度党风廉政建设责任书》，做到抓业务必须抓党风廉政，确保党员干部对职责范围内的党风廉政建设进行定期研究、定期布置、定期检查、定期报告。

不断强化监督责任。按照市纪委要求，深化纪检组“三转”工作，促使聚焦主业。支持纪检组履行监督职责，运用纪律监督、谈心谈话、公开通报、典型曝光等手段进行执纪问责，维护党纪政纪的严肃性，促使党员干部自己守纪律、讲规矩。

二、进一步突出监督监察

认真开展党纪党规执行情况监督检查。始终把执行《党章》、政治纪律、党内各项条例情况作为落实党风廉政建设责任制、领导班子民主生活会的重要内容，加强对领导班子带头学习中央“八项规定”精神、深入贯彻省委“28条办法”、“六项禁令”、“28条办法”和有关规定的监督检查，通过加大监督执纪力度，使党员干部自觉遵守党纪党规。

认真开展日常效能检查。由纪检组牵头，抽调各科室各1名人员，成立“市安全生产监督管理局正风肃纪工作小组”，每周开展1次作风效能检查，重点检查上下班迟到早退、擅离职守；工作时间上聊天、炒股、玩游戏、看小说以及做其他与工作无关的事情；不按规定时间用餐；不按要求参加会议，不遵守会议纪律和会场秩序等。同时，牢牢抓住“五一”、“十一”、元旦、春节等重要时间节点，抓住具体问题，加大监督检查力度。

认真开展专项监督检查。根据市纪委关于开展“找问题”专项行动的通知，通过深入调查研究，找准安监工作中容易出现问题的方面，加大对重点权力和环节的监督力度。全年针对安全监察、宣传教育、行政许可、行政执法、企业标准化及“三公”经费使用、干部任用、物资采购等工作情况开展专项监督，保证权力运行依法依规、阳光透明。

三、进一步夯实制度建设

坚决执行党内各项制度。一是认真实行党员领导廉政责任书制、党员干部服务承诺制度；二是认真落实“四重一大”报告制度和党员领导干部个人有关事项报告制度；三是落实述职述廉、廉洁过节等制度；四是坚持实行党风廉政谈心谈话制度，由党组书记、纪检组长和机关党组织负责人不定期同领导班子成员、各科室主要负责人、全体党员开展谈心谈话活动。

实行中层干部党风廉政档案管理制度。为全面落实党风廉政建设责任制，加强对中层干部实施动态监督，在上半年出台《市安全生产监督管理局中层干部党风廉政档案管理办法》，全面建好中层干部廉政档案，将干部廉政档案作为干部考察考核、职务任免、评先评优的重要依据。

四、进一步深化宣传教育

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和各级纪委全会精神。深刻领会中央、省、市关于党风廉政建设的新要求。每季度确定1个主题，开展党的十八大精神和群众路线、理想信念、党性党风党纪和道德品行专题学习，深化典型示范教育、警示教育和岗位风险教育。

认真开展局机关廉政文化建设。在抓好领导干部学习廉政法规、抓好廉政知识宣传教育的同时，结合安监系统自身特点和实际，积极探索廉政文化建设的新途径、新方法。主要是通过在机关公共场所设立廉政文化教育宣传栏、发放廉政小卡片等全面丰富活动内容，不断扩大廉政文化教育的覆盖面，促进机关人员依法行政、廉洁从政，做诚实守信的行政机关。

开通“·廉洁安监”微信公众号。为充分发挥信息化新媒体及时、便捷的监督作用，在上半年申请并开通“·廉洁安监”微信公众号，主要用于传播反腐倡廉信息、纪检监察机关工作动态；不定时向全市安监人员或其他关注用户推送党纪条规、廉政警句等相关内容；受理社会群众投诉求助和违纪举报，使安全生产系统内各种违法违纪行为、“四风”问题无处藏身。

五、进一步提升纪检队伍素质

根据安全生产领域面临的新形势、新任务、新要求，加强纪检监察机构和人员自身素质提升。通过加强学习锻炼，不继提升理论水平，通过深入基层，不