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谈心谈话记录内容简短3篇谈心谈话内容记录

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谈心谈话记录内容简短3篇谈心谈话内容记录

党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党

员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交

换意见。以下是本站小编为大家带来的谈心谈话记录内容简

短3篇，希望能帮助到大家!

谈心谈话记录内容简短1

一、活动安排

利用一到两月左右的时间，按照逐个面谈、分级负责、

全面覆盖的原则，采用一对一、应对面交流方式和自下而上

的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的：

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进

理解、激发活力、增强合力的目的。

三、谈话方法：

1、镇党委书记与班子约谈;

2、班子与分管部门主要同志约谈

3、班子与班子之间相互约谈;

4、督导组与班子之间个别谈话。

四、谈心谈话资料

谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，

聚焦干部四风存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，

关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在

谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，

不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持五必谈：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈

干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈

廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

四查看：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍

是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、

群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持三倾听：倾听领导班子和干部队伍建设的主要

做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心

结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工

作落实的做法及意见推荐。

五、谈心谈话要求

1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料

和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具

有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象

高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发

引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;

谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说

明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的

问题。

六、保障措施

1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干

部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，

组织好科级以下干部谈心谈话活动。

2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，

对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;

一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性

问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，

并及时反馈。

谈心谈话记录内容简短2

谈心人：A

谈心对象：B

A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太

稳定啊?

B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，

感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说

话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说

该怎么办啊?

A：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责

任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作

不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，

但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的

去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心

不静。其次是心态的问题。B：你说的对，就是心静不下来，

浮躁。自己控制不住自己。

代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你

回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，

咱们再坐一起探讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用

心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻

炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图

腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，