给董事长的一封信范文.pdfVIP

工作之中，我们有很多话想对董事长说，董事长事务繁忙，

那就给董事长写信吧!下面整理了给董事长的一封信，欢迎阅读。

给董事长的一封信篇一尊敬的张董事长：

尽管我知道您不可能看到我写给您的这封信，作为商业巨头

公司的老板，口里自称“以工作为乐”的红顶商人，日理万机无

暇看信自不在话下，何况是对你来说轻如鸿毛的来自草根的我的

这些话。但我心里话想说给你听的那种冲动却犹如滔滔江水连绵

不绝，又如黄河泛滥一发不可收拾，所以我还是决定一吐为快。

我曾经是您席卷中国的商业王国中的一个分公司的小员工，

虽然与您的距离不止十万八千里，但从一进公司开始便浸淫在由

您的伟大思想伸延出来的伟大企业文化里，我对您不可谓为陌生。

说实话，收到您分公司的录用通知，我还真的小小激动了几天。

可不是吗，这么大的名头，在中国随便个比较繁荣的商业圈便可

以看到您公司的影子，我何德何能，估计是前世选来的缘分吧。

您提出的口号“不经历大忙就不是真正的苏宁人”，并被坚

定不移地执行到您的所有分支机构里。谁都知道，节假日就是零

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售的忙碌日。一年除了元旦、五一、国庆、春节等等，可苏宁的

“大忙”节假日却多到令人匪夷所思的程度。

一家店平均一年要专修开业两次，也就代表了全公司的人在

这所谓的两次里要折腾，要经历“大忙”的考验。从闭店装修到

开店营业几天的将进一个月时间，公司上下不管哪个部门的员工，

全部动员，特别是开业时，都是五六点起床一直忙到晚上甚至是

凌晨。作为职能部门的员工也要参与到把电器一件一件地搬进卖

场的工作，开业更要在场内吆喝或者烈日寒风中发放赠品。而清

明、端午、中秋，反正其他国家规定放假的日子，苏宁都抓住时

机搞促销，自然我们也要接受“大忙”。

是的，我们要大忙，我们不怨。可张董事长，我们这一年下

来，还有什么休息的日子，我们几乎隔三差五的在“大忙”。最

难以启齿的地方，是您公司按照国家规定，法定节假日加班有双

倍工资。可这双倍，并不是我们的日常工资基数的双倍，而是当

地最低工资标准的双倍。换句话举个简单的例子，如果我的工资

是1800，那我日工资应该是60块，那双倍工资就应该是120吧?

当地最低工资是每天28，你按这个标准支付我们的加班工资，那

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就是56。想想吧，张董事长，全国上下的工作者都在休息，我们

在大忙给您赚钱，没有商量余地的大忙就是强制加班，一天才双

倍工资也就56?这样的计算方法，估计中国再黑的老板都难以巧妙

地想到，居然苏宁就想到了。

作为一名打工者，谁能捂着胸口说我是来为公司奉献的?谁都

会去计算的收入，这点当然无可厚非。可就没多少个人能想到您

如此精明的计算。这就造就了每次节假日特别是过年加班后，工

资发下来，前往人事部问清楚加班费用的人排起长龙，其壮观程

度不亚春运火车站的人流。

加班费少、不合理总比没有好。“节假日”其节假日特别之

多加班，剩下的就是平常上班时间。我们的平常加班也是家常便

饭，加班到十一二点的属于正常。可这时就没有加班费了，也就

是说给您白干。您规定，加班到晚上九点的，按当地的消费标准

支付一顿餐补。你的标准，一般是北京深圳这样的大城市是一顿

八块钱，其他中小城市4块到6块。连续加班到十二点的，再补

一个餐补。张董事长，你省吃俭用的精神成为我们的榜样这不在

话下。但放眼看去，北京深圳有哪个地方吃顿饭快餐是8块，中

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小城市都不止这个价吧?再说，上班地点都在商业区，消费肯定比

当地的水平又要高出一点，所以这点钱，你说是补贴公车费还说

过得去。都说身体是革命的本钱，我们这样一整天在“大忙”，

胡乱吃两个城市最低价的快餐，我们活得下去吗?

做为职能部门的员工，办公室当然成了我们的上班地点。苏

宁靠卖空调发家的，可谁能想到，“勤俭节约、艰苦奋斗”的精

神居然被您发挥得淋漓尽致。多热的夏天，多少个人聚在一起上

班，多少台电脑在挥发热量，办公室里的空调几乎不开，或者限

时间段地开。公司自用的空调本来就是卖不出去的尾货，很快就

出问题，出了问题就没法用。于是乎，我们做在办公室里汗流浃

背地给您上班。周所周知，苏宁的地点都是在商业区，外墙由于

要打广告贴海报的需要，设计时就没窗可开。想像一下，张董事

长，那空气和环境条件，简直是人家地狱