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机械加工车间规范化管理制度(精选7篇)
机械加工车间规范化管理制度(精选7篇)
机械加工时需要注意工件的许多细节,以满足工程图纸或蓝图中
规定的规格。除了与正确尺寸相关的明显问题外,还存在获得工件正
确光洁度或表面光洁度的问题。下面是小编为大家整理的关于机械加
工车间规范化管理制度,欢迎大家来阅读。
机械加工车间规范化管理制度【篇1】
一、目的
确保装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安
全、生产;
二、职责
1.生产部负责制订本管理规定,责成装配车间严格贯彻执行本规定;
2.生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核;
三、工作程序
1.严格按照6s管理要求执行。
1.1现场整理
效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场
不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清除掉。
1.2现场整顿
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a、有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位
必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;分类必标识:
状态标识齐全、醒目、美观、规范;
b、工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,分类摆放整齐,
零部件绝对不能掉在地上,不能越区、不能混放、不能占用通道。
c、工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求
d、工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。
1.3现场清扫与清洁
车间场地必须保持清洁整齐,每天下班前必须清理场地,打扫卫生;
装配工作台面及货架除随时清扫、保持清洁整齐,附近不得有杂物及
灰尘。
1.4素养
a、必须养成良好的工作习惯,量具、工具用后要归位,不得随意摆
放。
b、每个装配工持证上岗,仪容整洁大方。每个装配工工作有序,保
持肃静,不得在工作时谈天说笑,大声喧哗。
1.5安全
a、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时
采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。遇
到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,
严禁违章指挥。
b、工作期间,不得在生产区域内有明火或吸烟,不准穿拖鞋,不准
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打赤膊、赤脚。违者罚款50元/次。
2.严格按照生产部所下达的《生产任务单》合理安排各项生产任务
事宜。装配工必须无条件服从主管的生产安排和生产调动。
2.1装配工上岗前应进行培训,使其熟悉装配作业的技能、技巧;熟
悉各零部件良与不良的正确区分。
2.2装配工严格按照工艺规程、操作规程的规定进行装配作业。装配
时发现零部件不良,要及时向生产部和质检员反映,否则出现批量质
量事故将追究其经济责任。
2.3各项产品装配过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装
置等,必须妥善安排,以避免停工待料。
2.4装配过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以
适当控制。
2.5各种工装设备及工具应定期检查、保养,确保遵守使用规定。
四、其他
1.非生产人员未经允许,不得进入生产场地。
2.下班时必须做到切断电源、水源和火源。
3.本规章制度自公布之日起执行!
机械加工车间规范化管理制度【篇2】
一、劳动纪律
1、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款
5元。
2、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡考勤进
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入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,
迟到一次罚款5元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己
的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。
3、员工每天上班开早会,不得迟到,一次罚款5元。
4、员工在开早会时须站立端正,认真听领导讲话,不得做一些与早
会无关的事项。
5、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,吵嘴
打架,私自离岗,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向领导请
示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款20元。(注:
脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人
岗位做与工作无关的事),车间内禁止吸烟,吸烟要到公司指定的地
方或大门外,不执行者罚款100元。
6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,睡岗
的如发现一次罚款
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