神经外科护士述职报告3篇.pdfVIP

神经外科护士述职报告3篇

神经外科护士述职报告1

20__年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全

科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务

宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理

工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目

标要求，现将20__年度神经外科护理工作总结如下：

一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养，护理

人员素质普遍有所提高。

一、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培

训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。

二、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染

知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。

三、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运

用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结

经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。

四、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加

医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学

习。

五、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考

虑，为科里赢得了多项荣誉。

六、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑

复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，

专科急救技术有了明显的提高。

七、加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，

送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新

的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作

的开展。

八、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知

识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%

二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质

量明显提高

一、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，

并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时

间、规章制度及主治医师等，

并了解病人入院后的心理状态与需求。

二、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同

时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。

三、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人

及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措

施并及时进行整改。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，

护理安全得到保证。

一、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护

措施，组织全科护士进行了分析讨论学习。

二、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因

素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章

制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查

各项护理制度的执行情况。

四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。

护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过

程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人

的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护

士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记

录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不

定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院

病历，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在

问题提出整改措施，并继续监控。

神经外科护士述职报告2

20__年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全

科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务

宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理

工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目

标要求，现将20__年度神经外科护理工作总结如下：

一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养，护理

人员素质普遍有所提高。

1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培

训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。

2、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染

知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。

3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运

用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结

经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。

4、每