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组织行为学形考参考答案--第1页
组织行为学形考参考答案
开放教育形成性考核作业
《组织行为学》
(本科)
学校名称:学生学号:学生姓名:考核成绩:
内蒙古广播电视大学
《组织行为学》
作业一(第一、二章)
一、名词解释:每题5分,共30分
1、组织:
2、组织行为学:
3、模型:
4、角色知觉:
5、晕轮效应(也称哈罗效应):
6、价值观:
二、单项选择题:每空2分,共10分
1.被称为行为科学发展的里程碑的是()。
A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B.泰罗的《科学管理原
理》C.1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.霍桑试验
2.1947年美国心理学家()提出了社会知觉“”的概念。A.布鲁纳B.韦伯
C.西斯克D.怀特
组织行为学形考参考答案--第1页
组织行为学形考参考答案--第2页
3.将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()A.经济人
B.社会人C.自我实现人D.复杂人4.下列哪一项不属于X理论假设的
内容:()A.人生来就是懒惰的,必须由外界的刺激物加以激励。B.
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的。C.社交需要是人类行为
的基本激励因素。
D.由于人们具有非理性的感情,因此他们基本上是不能够自我约束
的。5.下列那一项不属于气质差异的应用原则()A.气质绝对原则B.
气质卓越原则C.气质互补原则D.气质发展原则
三、多项选择题:每题3分,共15分
1、组织行为学研究的层次有:()A.个体B.群体C.组织D.环
境2、组织行为学的研究方法包括:()A.调查法B.实验法
C.个案研究法D.观察法E.测验法3、希波克拉底将人的类型分为
()
A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质
4、斯布兰格按照社会活动的基本领域,将个体的性格分为:()
A.理性型B.政治型C.社会型D.宗教型E.经济型F.审美型5、
菲斯廷格认为当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有()
A.改变行为B.改变态度C.引进新的认知元素D.放弃努力
四、简答题:每题8分,共24分
1、研究和应用组织行为学的意义有哪些?
2、如何培养和调适情绪和情感?
3、个性对个体行为的影响有哪些?
组织行为学形考参考答案--第2页
组织行为学形考参考答案--第3页
五、论述题:共21分
1、组织行为学形成的理论基础有哪些?(11分)2、试述组织行为
学的性质与特点(10分)
《组织行为学》
作业二(第四、六章)
一、名词解释:每题5分,共30分
1、群体:
2、组织设计:
3、压力:
4、工作团队:
5、工作设计:
6、社会弱势群体:
二、单项选择题:每空2分,共10分
1、以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为
()A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织
2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一
致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关
系,此种组织为()A.正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.非正式
组织
3、在一个群体中,如果成员们扮演任务角色的多而扮演角色的少,
则被称为()A.无序群体B.人际群体C.任务群体D.有序群体
4.如果
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