2024中级经济师《人力资源管理》入门导学讲义【在线版】.pdf

2024年

全国经济专业技术资格考试（中级）

入门学习指南

主讲老师：杨老师

考试介绍

章节分值分析

试卷构成与考查特点分析

备考建议

•考试时间、考试科目、合格标准

•各类题型答题规则

•科目内容与重点

考试时间、考试科目、合格标准

考试时间合格

科目题型数量总分

（11月周六日）标准

单选70×1=7008:30-10:00

经济基础知识14084分

多选35×2=7014:00-15:30

单选60×1=60

10:40-12:10

人力资源管理多选20×2=4014084分

案例20×2=4016:10-17:40

各类题型答题规则

题型答题规则

单项选择题每题有4个备选项，只有1个最符合题意。

每题有5个备选项，有2-4个正确，至少1个错项。

多选：本题不得分，ACD→ABCD/ACDE（×）。

多项选择题错选：本题不得分，ACD→ABC/ABD/ACDE…（×）。

少选：所选每个选项得0.5分，ABC→AB/BC/AC（1分）；

ABCD→ABC/BCD/ACD（1.5分）。

每题有4个备选项，由单选和多选组成。多选、错选，本题

案例分析题

不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

科目内容与重点

第1章组织激励

组织行为学第2章领导行为

第3章组织设计与组织文化

第4章战略性人力资源管理

人力资源管理第5章人力资源规划

专业知识和实务

第6章人员甄选

人力资源管理第7章绩效管理

第8章薪酬管理

第9章培训与开发

第10章劳动关系

科目内容与