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2024版运输驾驶员雇佣合同
合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(驾驶员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条雇佣关系
1.1甲方雇佣乙方担任运输驾驶员,乙方同意接受甲方的雇佣。
1.2乙方应按甲方的要求,按时提供劳动,完成甲方指定的工作任务。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作内容
2.1乙方的工作内容为:按照甲方的要求,驾驶甲方提供的运输车辆,完成货物的运输任务。
2.2乙方应具备合法的驾驶资格,并保证在雇佣期间,驾驶资格持续有效。
2.3乙方应按照甲方的要求,保证运输车辆的安全、整洁。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:按照甲方的规定执行,具体工作时间由甲方根据实际业务需要安排。
3.2乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由甲方根据实际情况制定,并告知乙方。
4.2乙方应按照甲方的要求,提供劳动,不得无故迟到、早退、缺勤。
4.3乙方的工资支付周期为:按月支付,每月__日前支付上月工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.3乙方因工受伤或患病的,甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前__天通知对方。
6.2乙方解除或终止合同的,应提前向甲方提交书面申请。
6.3甲方解除或终止合同的,应向乙方支付相应的经济补偿。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇佣方):__________
乙方(驾驶员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶资格证书复印件
3.社会保险缴纳证明
4.甲方公司规章制度
5.甲方提供的运输车辆相关证明文件
6.乙方工作绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.乙方未按甲方要求提供劳动,迟到、早退、缺勤。
2.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、客户信息。
3.乙方在合同期内提前解除或终止合同,未按约定提前通知甲方。
4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。
3.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.驾驶员不足:提前进行招聘,提高招聘效率,确保驾驶员队伍稳定。
2.驾驶员素质不达标:加强驾驶员培训,提高驾驶员的专业技能和安全意识。
3.车辆故障:定期进行车辆维护和检查,确保车辆处于良好状态。
4.交通事故:建立健全交通事故处理流程,及时处理交通事故,减少损失。
5.货物损坏:加强货物装卸管理,采用专业的装卸工具和人员,确保货物安全。
五、所有应用场景:
1.城市短途货物运输。
2.长途货物运输。
3.冷链运输。
4.危险品运输。
5.快递包裹运输。
6.搬家运输服务。
7.企业内部货物运输。
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