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浙江省中小企业管理创新示范企业评价标准
类权分企业自县局初市局复省局终
别重评价要点值评价依据评评评评
1、企业领导自主创新意识强，并能积查看企业领导推动创新的正
2
极推动企业自主创新建设。式的或非正式的工作文件。
2、企业文化鼓励创新，并能采用至少查看企业文化建设包括鼓励
3种以上官传和活动形式大力推动企业创新理念和活动，如企业宣传、
3
各个层面开展创新活动，创新理念深入课题攻关、集思广益、QC小组
人心。活动等记录。
3、企业已建立并实施鼓励创新的激励查看企业有关人力资源政策、
10机制（包括人才使用、分配奖励、薪酬制度和计划应能体现鼓励创新
3
福利、提案制度、培训制度等），效果的规定。
显着。
4、企业正在努力创建学习型组织，通查看企业打造学习型组织的
过各种方式和途径组织培训，充分体现工作文件，培训计划及其实施
了“全员学习”“终身学习”“全过2情况，企业班组以上每年至少
应读本书。
程学习”团体学习“特点，内部学习1
氛围浓厚、积极。
1、企业战略规划和年度目标经营计划评估公司战略规划和年度经
10中具有创新内容并积极组织实施，效果3营计划的创新内容获得结论「
显着。
业2、日常创新工作有目标、有计划，有评估公司月度工作计划、例会
创
新重点、有措施，并己纳入公司日常议事2和总结获得结论。
目日程坚持推进，效果显着。
标3、企业每年确定新课题/新项目至少2评估公司各类专题分析会议、
管
理个以上，并有推进团队、成果发表报告3报告和统计报表获得结论。
和评价。
4、企业已以目标为导向开展问题管理，通过开展部分管理人员座谈
通过不断发现、分析问题，实施持续改2及有关记录获得结论。
进，增加创新机会。
1、企业创新管理组织职责和权限明确评估企业提供的有关创新职
并被有效履行，企业技术创新组织系统4责和权限规定、开展创新活动
己建立并实施。制度和程序。
2、企业已建立有关创新管理制度、程查看企业有关创新管理制度、
3
序并被有效执行。程序等书面记录。
153、企业重要创新活动已实施并符合项查看有
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