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三方借调协议书4篇
篇1
甲方（借调方）：________________
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
乙方（借出方）：________________
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
丙方（员工本人）：________________
地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方因工作需要，需从乙方借调丙方至甲方工作。为明确三方权利和义务，保障各方合法权益，特订立本协议。
一、借调人员基本情况
姓名：________________性别：________________年龄：________________职务：________________职称：________________入职时间：________________身份证号：________________。
二、借调期限
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，如甲方需要继续借调，需经三方协商一致，重新签订借调协议。
三、工作内容及地点
丙方在甲方工作的岗位为____________，工作内容为____________。丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方应确保丙方在工作地点的安全和健康。
四、薪酬福利及社会保险
1.甲方应按照国家和地方的规定，支付丙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2.甲方应为丙方缴纳社会保险费用。借调期间，丙方的社会保险关系由乙方负责保留和管理。甲方负担的社会保险费用应及时支付给乙方。
3.借调期间，丙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利和社会保险费用的支付标准和方式由甲乙双方协商确定。
五、保密义务和竞业限制
丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。借调期满后，丙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相近的职务工作，以免损害甲方的利益。
六、三方权利和义务
1.甲方有权根据工作需要，安排丙方的工作岗位和任务，并对丙方的工作表现进行考评和管理。
2.乙方有权对甲方的借调行为进行监督和检查，确保丙方的合法权益得到保障。同时保留丙方的社会保险关系和管理职责。
3.丙方有权依法获得相应的薪酬福利待遇，同时应履行甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
4.借调期间，丙方如因工作需要在甲方出差或加班，甲方应给予相应的补偿和安排。
5.借调期间，如发生人身伤害或财产损失等事故，甲方应及时通知乙方，并共同协商解决。
七、协议解除或终止
本协议在下列情况下可以解除或终止：
1.借调期满或经三方协商一致解除协议；
2.甲方经营状况发生重大变化或破产倒闭；
3.丙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作；
4.违反国家法律法规或本协议约定的其他情况。
八、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
篇2
甲方（借调方）：______________________
地址：______________________
法定代表人：______________________
联系电话：______________________
乙方（被借调方）：______________________
地址：______________________
法定代表人：______________________
联系电话：______________________
丙方（员工本人）：______________________
身份证号码：______________________
联系电话：______________________
紧急联系人及电话：______________________
鉴于甲、乙双方合作需求及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就丙方在甲方与乙方之间的借调事宜达成如下协议：
一、协议背景及目的
本协议旨在明确甲方借用乙方员工（丙方）的具体事宜，包括借调期限、工作内容、工作职责、薪酬福利等方
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