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煤矿机电维修工考核制度

jkl15412级分类：企业管理被浏览1449次2013.04。19

急求！急求！！！谁那里有煤矿区队对机电维修员工考核制度也就是对自己的员工的考

核最好是综采队的考核制度

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采纳率：43%12级2013。04。20

机电人员安全生产制度机电科各职员：一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位,

不得私自找人带班,未经批准不得上连班，班前应有足够睡眠时间，上班时间不

得做与工作无关的事情，不打瞌睡。操作时不得与他人闲谈，认真执行操作规程.

二、交接班制度

1、执行手上交接班，接班人员的穿、戴、发式应符合安全作业要求，接班人员

应提前十分钟到达工作地点进行交接班工作。

2、班前不得饮酒,交接人员发现接班人员有醉酒等精神不正常状态不得交班,并

反映有关负责人员另行安排人员接替工作。

3、交班人员应如实向接班人员介绍本班设

备运行情况，存在的问题，处理情况等，接

班人员应按操作规程中规定的内容对设备

进行检查，清点工具，备品件有无短缺，双

方认为清楚，接班人员应在运行记录上签

字。菜单式交接

三、机电人员应对操作、管理的设备做到三懂（懂“操作规程、懂设备性能、

懂设备原理）”、“四会（会四会（会操作、操作、会保养会保养、、会会修理、修理、会判断和处会判断和处理事理事故）故），运行

管理好设备。发现问题,及时处理、汇报.

四、做好机房的防火、防触电、防盗工作,禁止工作无关人员和小孩进入机房.

爱护设备、管理好材料、工具，不准私自占用材料或送他人，不应大材小用,优

材劣用，力求节约材料、电力。

五、做好机房内、外环境清洁卫生，每日应清洁一次，做到无漏油、无漏水、

无漏电、防雷接地装置良好。

六、认真如实填写设备运行记录，并保持好,每月送交机电科备查.机电科主办

科员安全生产责任制一、安全生产责任制：

1、熟悉矿区供电系统图和设备分布，熟知机械、电气设备的特性，一般构造及

工作原理，并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求及

其他有关规程和标准.熟悉《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》电力、热

力和机械部分。

2、贯彻执行机械、电气设备管理、维修的各项规章制度、技术条例、操作规

程，负责机械、电气设备的安装、使用、维修技术工作。

3、协助和督促有关小组按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划，保证机

械、电气设备完好，完好率达90％，并做好项目内容、消耗、零配件、工时的

详细记录,编制所需要的配件计划。

4、加强用电管理,搞好用电工作，会同有关部门搞好值班人员培训工作。

5、督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备，执行有关条例规定，

参加机电事故调查、分析、和处理工作。

6、经常深入现场，检查规程、制度和安全技术措施的落实执行情况。7、

负责有关设施、新项目的设计和加工图纸。

二、考核办法：

1、分阶段进行矿井供电系统设计与设备安装设计，编制施工组织方案,缺一项

扣100元；不按照计划、方案实施扣100元/次；新设备安装完成后不能正常工

作扣200元。

2、制定设备检修、维护保养计划，无计划扣200元；没有按照计划进行设备

检修与维护扣200元.检修后三天内出现相同故障的扣20元/次.

3、公司主要设备非计划停转1小时以上（1台),包括：2米绞车、1水平下山、

2水平、中元3台绞车，主通风机，主排水泵，高压变配电设备。每小时扣50

元。

4、主要设备维护保养差，锈蚀严重扣20元/台;设备(包括矿车）出现一次部件

不齐扣20元/次；矿车出现死车、无号车扣20元/台。

5、机电制作必须有制作件设计图，无设计图扣50元,未按设计图加工扣50

元;加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作1次扣50

元.

6、私揽对外加工业务,发现1次扣50元以上，并赔偿材料损失.

7、每月组织1次全公司机械、电气设备大检查。未检查、无报告每次扣100

元。

8、没有及时完成隐患整改通知书1项扣50元;发现安全隐患不整改，一次扣1

50元；安全监控出现故障没有及时排除扣50元/次。

8、井下电气设备不防爆发现1次扣200元；设备入井没有进行完好性检查或

非完好设备入井的扣50元/次。

9、电气设备未上架扣20元/台；传感器因为电缆原因造成不能悬挂到位扣50

元/次.