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全民所有制企业合同制职工劳动合同

甲方（单位名称）：___________________________

单位性质：全民所有制企业

法定代表人：___________________________职务：___________________________

地址：___________________________

乙方（职工姓名）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________职务：___________________________技术职称：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）劳动合同期限按照下列第_____项确定劳动合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本合同试用期满后，若甲乙双方无异议，本合同继续有效。若甲乙双方协商一致需变更本合同条款的，经双方同意后书面修改本合同条款。若合同期满不再续签的，本合同终止。若乙方需要继续履行本合同义务的，应提前一个月向甲方书面申请并经甲方同意后办理续签手续。否则视为乙方单方终止合同行为。本合同期满前一个月双方协商续签劳动合同事宜。如因乙方原因未办理续签手续，视为乙方单方终止劳动合同行为。甲方对乙方采取竞业限制措施。乙方应严格遵守甲方规定的离职员工保密责任义务等条款，不得泄露甲方商业秘密等事项。否则给甲方造成损失的应承担赔偿责任。甲方对乙方保密义务履行情况有权进行督查考核等管理。双方另有约定的除外。甲乙双方另有约定的除外。双方另有约定的除外。甲乙双方另有约定的除外。合同期内甲乙双方必须履行各自义务遵守合同约定。任何一方违反约定造成对方损失的应承担违约责任和经济损失赔偿责任等义务和责任。任何一方违反约定造成对方损失的应承担违约责任和经济损失赔偿责任等义务和责任。（二）无固定期限劳动合同：从_____年_____月_____日起开始履行劳动合同至法定或约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限劳动合同：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止（明确工作任务和终止条件）。双方同意在完成任务后如需续签合同则另行签订本合同确定双方权利义务关系并确定新的工作任务和终止条件等条款内容。（四）试用期包括在合同期限内。合同期内因甲方工作需要或市场变化等因素导致工作量严重不足情况时甲乙方均不得要求解除劳动合同同时也不能终止双方劳动合同应按照国家相关法律规定维护劳动者利益维护企业的正常管理和发展运营权利必须共同承担可能出现的各种不利因素和状况按照国家法律要求稳定协调处理好各方面的劳动关系。本协议根据以上因素特殊考虑可以实行工作相对较为灵活的试用期协商后按前述要求办理并执行违约责任与经济损失赔偿责任处理按照国家现行法律规定办理确保劳动关系能够健康发展且能够达到企业与职工和谐发展的目标根据有关法律规定协议期限允许届满可延期双方确认后可以续签协议继续履行劳动关系等事项。协议期内甲乙双方应遵守国家法律法规和政策规定履行各自义务和责任共同维护劳动关系的稳定和健康发展确保企业正常运营秩序不受影响等事项。（五）其他约定事项：_______________________________________二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作岗位承担岗位职责完成工作任务。（二）因生产和工作需要双方协商后方可安排和调整乙方的工种和工作地点变换后试用期内调换工作的人员应在工资制度原则上变动试用合格后符合调整岗位调薪要求的按照实际工作岗位进行工资等级划分调薪考核处理并支付相关待遇。（三）甲方可根据生产经营情况制定经营策略和企业管理目标发生变化需要时应优先依据劳动合同的原则和精神规定根据经营目标和实际需求调度生产经营管理人员具体承担的业务管理事项对管理人员须接受企业生产安排的调度派遣计划时制定调度意见通知调动实施后以月度通知乙方实施有效确定具体的调动实施时间地点岗位等具体事项。（四）乙方应服从甲方的安排和要求服从甲方的管理遵守甲方的规章制度做好本职工作。（五）甲方安排乙方的工作地点原则上应在本地范围内。（六）其他约定事