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1Z205000建设工程职业健康安全与环境管理

1Z205010建设工程职业健康安全与环境管理的目的、任务和特点

1Z205011

职业健康安全指影响作业场所内的员工、临时员工、合同工作人员、合同方人员、

访问者和其他人员健康安全的条件和因素。

职业健康安全管理的目的：

①防止和减少安全事故

②保护产品生产者健康与安全

③保障人民群众生命和财产免受损失

环境管理的目的是保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。

控制现场粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声、振动、节约能源和资源。

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建设单位应自开工报告批准之日起15日内将施工安全措施报送有关部门。

施工单位应具备安全生产资质，工程实行总承包的，由承包单位对工现场的安全

生产负总责并完成主体结构施工。

总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

．．．．

分包单位应接受总包单位的安全管理，分包单位不服从管理导致事故的，由分包

单位承担主要责任。

竣工后建设单位应向审批建设工程环境影响报告书、环境影响报告或环境影响登

记表的主管部门申请对环保设施进行竣工验收。

环保行政主管部门应在收到申请环保设施竣工验收之日起30日内完成验收。

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建设工程职业健康安全与环境管理特点：

①建筑产品固定性和生产流动性及外部影响因素多决定管理复杂性

②生产单件性决定管理多变性

③生产过程连续性和分工性决定管理协调性

④产品委托性决定管理的不符合性

⑤生产的阶段性决定管理持续性

1Z205020建设工程安全生产管理

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成熟的8个安全生产管理制度：

①安全生产责任制度

②安全教育制度

③安全检查制度

④安全措施计划制度

⑤安全监察制度

⑥伤亡事故

⑦职业病统计报告处理制度

⑧“三同时”制度、安全预评价制度。

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安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。

特种作业人员的范围（P199）

安全教育有三种形式：

①新员工上岗前的三级安全教育（指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来

说，指企业、项目、班组三级）

②改变工艺和变换岗位安全教育（员工调到另一岗位或改变为另一工种或离岗１

年以上重新上岗）

③经常性安全教育（每天班前班后会、安全活动日、安全生产会议、事故现场会、

安全招贴画、标语）

企业进行生产活动必须编制安全措施计划，它是改善劳动条件和安全卫生设施，

防止工伤事故和职业病的重要措施之一。

编制安全技术措施计划步骤：（排序）

①工作活动分类

②危险源识别

③风险确定

④风险评价

⑤制定安全技术措施计划

⑥评价安全措施计划的充分性

伤亡事故和职业病统计报告处理制度：依照规定进行

①事故的报告

①事故的统计

③事故的调查和处理

“三同时制度”指安全生产设施必须符合国家规定的标准、必须与主体工程同时

设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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能量和危险物质的存在是危害产生的最根本原因。

第一类危险源：可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质

第一类危险源举例：P203第二段（仔细看）

第二类危险源：造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素；

主要体现：

①设备故障或缺陷（物的不安全状态）

②人为失误（人的不安全行为）

③管理缺陷

第二类危险源举例：P203（二）第二类危险源下面第三、第四段文字（仔细

看）

★危险源与事故的关系

事故是两类危险源共同作用的结果

第一类危险源是事故发生的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故

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的必要条件。