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特聘教授聘任合同

甲方（聘请单位）：__________________大学/学院

乙方（受聘人）：__________________

鉴于甲方需要聘请具有高水平学术能力和专业技能的特聘教授，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及期限

本合同旨在明确双方权利和义务，确保甲乙双方在完成教育教学、科学研究、学术交流等任务的同时，共同推动学科发展。合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方担任特聘教授职务，负责课程讲授、科研指导、学术交流等工作。

2.乙方需完成甲方规定的教研任务，包括发表高水平学术论文、参与科研项目、指导学生等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，参加甲方组织的各类会议、活动，并积极参与学科建设、教育教学改革等。

4.乙方需保证工作质量，严格按照甲方要求完成工作任务。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方特聘教授薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工作需要产生的合理差旅费用，由甲方按照相关规定予以报销。

四、知识产权归属

1.双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方。

2.乙方在受聘期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为合作单位或致谢单位。

3.双方另有约定的知识产权事项，应在合同中明确。

五、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方因违约造成的一切损失。

3.对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、保密义务

1.乙方在受聘期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密及技术秘密。

2.乙方在受聘期间及合同终止后一定期限内，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给第三方。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘请单位）：__________________大学/学院（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

乙方（受聘人）：__________________（签字）

日期：_____年___月___日