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关于15劳动合同范本
关于劳动合同范本（适用于员工与企业之间的合同）
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
身份证号码：_____________________________
鉴于甲乙双方均有意确立明确的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方自愿平等协商，达成如下劳动合同协议：
一、合同期限
本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容及地点
（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
（二）乙方的工作地点为：______________________________________________。
（三）乙方的工作内容、职责等详见公司相关规章制度及岗位职责描述。
三、工作时间、休假及薪资待遇
（一）工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
（二）休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
（三）薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额及支付方式按公司规定执行。
四、保险和福利
（一）社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
（二）福利待遇：包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
（二）乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护措施。
（三）乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。
六、劳动纪律和规章制度
（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权按照相关规定进行处理。
（三）甲方制定的规章制度应合法、合规，且应公示或告知乙方。
七、劳动合同变更、解除和终止
（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
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