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领导干部安全包保工作及“两人一企”

常态化驻点监督工作评估报告

目录：

一、两项制度对专项整治提升工作的重要意义

（一）领导干部安全包保工作对推动专项整治提升工

作的意义

（二）驻点监督工作对推动专项整治提升工作的意义

二、“两人一企”常态化驻点监督工作情况评估

（一）驻点监督工作开展情况

（二）存在的问题及改进措施建议

1.存在的主要问题

2.改进措施建议

（三）实际执行情况及成效评估

三、领导干部安全包保工作情况评估

（一）领导干部安全包保工作开展情况

（二）存在的问题及改进措施建议

1.存在的主要问题

2.改进措施建议

（三）实际执行情况及成效评估

四、综合评估结论

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正文：

化工和危险化学品企业领导干部安全包保责任制（以

下简称“领导干部安全包保工作”）是化工园区和化工生

产企业安全生产专项整治提升工作的重要组成部分，“两

人一企”常态化驻点监督工作（以下简称“驻点监督工作

”）也是专项整治提升工作的重要环节。通过领导干部安

全包保工作和驻点监督工作（以下简称“两项制度”）的

有效推动，化工园区和化工生产企业安全生产专项整治提

升工作（以下简称“专项整治提升工作”）取得显著成效

，化工行业领域的安全生产形势持续稳定好转，为我市经

济高质量发展提供了持久的安全保障。

一、两项制度对专项整治提升工作的重要意义

（一）领导干部安全包保工作对推动专项整治提升工

作的意义

领导干部安全包保工作对专项整治提升工作的意义在

于明确了领导干部在安全生产工作中的责任与义务，提升

了安全管理的规范性和有效性。通过建立一套权责清晰、

层级分明的责任体系，将安全生产责任压实到各级领导干

部，进一步提高了安全生产工作的重视程度和责任感。领

导干部安全包保工作制度要求领导干部履行好“第一责任

人”角色，切实把安全生产放在首位，加强对本单位安全

生产工作的组织和指导，推动落实各项安全措施和政策，

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并促使企业安全生产。通过领导干部的积极参与和有效

督，能够提高企业安全生产意识，减少事故发生的可能性

，确保了化工园区和化工生产企业的安全生产工作得到全

面推进，也确保了企业员工的生命财产安全。

（二）驻点监督工作对推动专项整治提升工作的意义

驻点监督工作对推动专项整治提升工作起到了关键作

用。各级各部门单位选派一批专业技术人员进行常态化驻

点，深入企业了解安全生产情况，开展日常监督和指导工

作。在这种工作模式下，监督人员深入企业现场，了解生

产经营情况，密切关注安全隐患，及时发现问题并提出整

改意见。监督人员还能向企业提供了必要的安全培训和法

规宣讲，增强企业员工的安全意识和法规意识，营造良好

的安全生产氛围。这种实地监督工作不仅为政府部门提供

了更直观的数据和信息支撑，也使企业更加重视安全生产

工作，强化了自查自纠的意识。同时，监督人员的日常

督工作，可以有效弥补监管漏洞，加强对企业安全风险的

掌控力，最大程度地保障了企业员工和社会公众的安全利

益，推动了企业建立健全安全管理体系，提升安全生产水

平。

二、“两人一企”常态化驻点监督工作情况评估

（一）驻点监督工作开展情况

按照《关于进一步加强安全生产驻点监督工作的意见

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》、《关于建立落实全市化工和危险化学品企业领导干部

安全包保责任制的通知》要求，压紧压实责任、健全驻点

监督工作机制、优化驻点工作形式、提升派驻监督质效、

强化专家指导服务，每月底定期开展驻点监督工作，驻点

监督工作取得显著成效。截止目前，累计派出驻点监督人

员70人次，派驻企业单位50家次，督促企业核查全员责任

清单400人，指导完善规章制度60条，督促召开“晨会”62

0次，督促开展警示教育60场次，督促开展应急演练50次，

督促落实有奖举报2万元，现场监督危险作业20次，驻点

督排查发现隐患310项，已整改完成310项。发现重大隐患0

个，一