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岗位说明书

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大全

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工作内容清晰化

工作内容清晰化

岗位权责明确化

任职资格规范化

目录

TOC\o1-3\h\u284531、总经理（总裁）岗位说明书 3

275792、副总经理岗位说明书 4

298803、财务总监岗位说明书 5

138784、行政总监岗位说明书 6

46845、销售总监岗位说明书 7

149806、技术总监岗位说明书 8

291497、市场总监岗位说明书 9

193308、人力资源总监岗位说明书 10

205969、总经理助理岗位说明书 11

644110、财务经理岗位说明书 12

2069811、审计主管岗位说明书 13

2740612、会计岗位说明书 14

1345513、税务员岗位说明书 15

1533114、出纳岗位说明书 16

1377615、采购员岗位说明书 17

973016、仓库管理员岗位说明书 18

2110417、人事专员岗位说明书 19

2080818、招聘专员岗位说明书 20

583619、行政专员岗位说明书 21

2170320、行政经理岗位说明书 22

1259021、前台岗位说明书 23

2127922、人力资源经理岗位说明书 24

647623、研发部经理岗位说明书 25

370424、系统分析师岗位说明书 26

1351725、高级程序员岗位说明书 27

2289926、程序员岗位说明书 28

2687927、UI设计岗位说明书 29

1345928、测试经理岗位说明书 30

1922729、软件测试工程师岗位说明书 31

919030、系统集成项目经理岗位说明书 32

2759731、软件项目经理岗位说明书 33

2635732、产品经理岗位说明书 34

2453733、客户经理岗位说明书 35

1978434、渠道经理岗位说明书 36

3048735、信息化管理顾问岗位说明书 37

1、总经理（总裁）岗位说明书

职位名称

总经理（总裁）

职位代码

所属部门

直属上级

董事长

管辖人数

职等职级

晋升方向

候选渠道

轮转岗位

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要

制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的

日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

工作内容：◆根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经

董事会确定后组织实施；

◆主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

◆向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

◆负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；

◆组织完成公司整体业务计划；

◆处理公司重大突发事件，协调、激励各个部门的工作；

◆推进公司企业文化的建设工作。

权责范围

权力：◆对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权；

◆对文件有审批权或否决权；

◆对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权；

◆对总经理基金有支配权；

◆对公司重大经营管理项目有主持权；

◆对直属下级有监督、指导权；

◆有人事任免权和公司章程赋予的其他权力。

责任：◆对公司经营管理的重大决策负主要责任；

◆对公司重大经营管理项目负主持责任；

◆对全体员工负连带法律责任。

◆精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

任职资格

教育背景：本科以上学历，专业不限。

培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。

经验：有5年以上企业全面管理经验。

技能：◆具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；

◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；

◆具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

个性特征：

◆作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；

◆精力充沛，团趴组织能力强，能承受较大工作压力。

2、副总经理岗位说明书

职位名称

副总经理

职位代码

所属部门

直属上级

总经理

管辖人数

职等职级

晋升方向

总经理

候选渠道

轮转岗位

薪金标准

填写