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保安服务合同4篇

甲方为保证办公、生产、经营安全，特托付乙方选派保安员向甲方指定办公经营场所供应保安效劳。依据《中华人民共和国合同法》、《公安部关于保安效劳公司标准治理若干规定》和《保安效劳治理条例》等国家法律法规，经双方协商，现签订本合同，双方共同信守。

一、效劳概况

1.1乙方依据甲方的需求委派保安员，以甲方提前十个工作日的书面通知为准派驻保安员，保安员承受双重治理，甲乙双方同时具有治理权。

1.2效劳地点：甲方指定的效劳区

1.3每天24小时进驻现场效劳，为效劳区供应安全保卫效劳，包括但不限于：门卫、巡逻、守护、安全检查、秩序维护、报警监控、爱护各项财产安全以及关系到站内正常秩序的其他工作。

二、效劳期限

2.1效劳期限为一个年度，以甲方书面通知派驻日为依据。

2.2效劳期限届满前1个月，假如双方仍有合作意向，可续签效劳合同。

三、效劳费及支付方式

3.1甲方向乙方支付效劳费标准为实行四班三运转工作制的效劳费为元/人/月，实行三班两运转工作制的效劳费为元/人/月，国家法定假日加班费160元/人/班(每班8小时)，餐费根据实际状况列支，由甲方支付。如乙方派遣保安员供应效劳质量不符合甲方治理规定及合同商定标准，甲方有权要求乙方更换保安员，如更换保安员还不能符合合同商定标注甲方在通知乙方后，有权对

3.2效劳费包含乙方派遣保安员供应保安效劳的全部费用，除此之外甲方无须向乙方另行支付其他费用。效劳费包括：保安员根本工资、保安员各项保险、税金、治理费、车辆油费、其他费用。

3.3乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员按《劳动合同法》及相关法律法规的规定缴纳社会保险，这局部费用已列入保安效劳费中，甲方无需另行支付。

3.4乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员统一缴纳商业保险，保险种类乙双方协商为准。

3.5每月15日前，且乙方向甲方供应等额有效发票后，甲方向乙方支付上一月度的效劳费。

四、甲方权利和义务

4.1对保安员进展日常治理和安全保卫教育，甲方有权对保安员在履行职责时予以指导、监视和检查，并做好每月的相应记录。甲方有权派出人员参加检查和考核保安员每月出勤状况及工作完成状况，保安员应积极协作。

4.2保安员进驻现场前，乙方应提前2日通知甲方，经甲方认定合格前方可上岗。

4.3甲方对乙方及保安员提出的涉及担心全隐患及漏洞的合理建议应积极整改。

4.4甲方依据实际需要可以安排保安员的工作班次。

4.5甲方为保安员供应食宿。

4.6甲方有权监视乙方派驻的保安员严格根据甲方的治理制度执行。对于违反甲方治理制度的保安员，甲方有权利向乙方提出惩罚意见，乙方无正值理由，应当承受甲方的意见，并对有关人员进展惩罚;如甲方认为乙方保安员不符合要

求的，有权向乙方提出更换，乙方应在收到甲方书面要求更换意见后7日内予以更换，经甲方认可后履行职责。如因乙方缘由给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的法律责任和经济责任。

4.7甲方有权根据治理制度及本合同商定监视检查保安员日常工作，对违治理制度有关及本合同商定内容的保安员，甲乙双方协商后对保安员进展相应的惩罚。

五、乙方权利和义务

5.1乙方与保安员签订劳动合同，并负责为保安员缴纳社会保险费用。

5.2乙方委派的保安员应符合《保安效劳治理条例》中对保安员的要求。

5.3在保安员进驻现场履行职责前，乙方应对其进展体能训练和技能训练，并做好入职前的岗位职责和职业道德培训。

5.4对于效劳地点存在的担心全隐患及漏洞，乙方有权向甲方提出合理的整改建议。

5.5乙方有权安排治理人员负责治理、协调、处理突发大事。遇突发大事时，乙方应马上实行措施并准时通知警方和甲方。

5.6乙方对乙方工作人员和保安员的人身、财产安全负责。如乙方工作人员和保安员给第三人的人身、财产造成损失的，由乙方担当责任。如导致甲方因此涉诉，所发生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费、损害赔偿金等)由乙方担当。

5.7乙方应向保安员供应保安工作的必备用品。

5.8乙方确需调换保安员和组织业务培训活动时，应提前征得甲方同意并保证在不影响甲方安保工作正常运行的前提下进展，否则造成甲方损失的，由乙方负责赔偿。

5.9乙方安排的保安