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?网络中心领班岗位说明书
岗位名称
IT中心经理
所在部门
IT中心
岗位编制
1
直接上级
IT中心总监
直接下级
部门员工
下级人数
4
工作综述
职责一
职责描述:制度管理
工作任务
贯彻执行总监的指示及工作安排,直接对总监负责。
2.制定工作计划,安排指挥调度人员日常维修、维保工作。
3.制定下属员工工作班次表,制定工作计划及工作进程表。
4.负责检查下属员工岗位纪律,工作中发现违纪现象及时纠正。
考核重点:制度的执行情况。
职责二
职责描述:网络设施设备的管理
工作任务
1.负责制定集团网络系统设备维修保养计划和备件、备品申购计划
2.经营性网络设备发生故障影响正常营业时,迅速组织处理,并及时将故障原因和处理的结果向总监报告
3.检查下属人员完成的工作情况,包括工作质量,工作效率及服务质量。
4.检查操作日志,掌握各系统检查及维护情况。
5.设计综合布线网络工程方案。
6.负责本部门网络设备及工具管理。
7.制定巡检计划,检查分公司网络设备的运行状态。
8.负责维护记录的整理及技术档案资料的管理工作。
考核重点:公司网络信息设备安全有效运转。
职责三
职责描述:软件及其他的管理
工作任务
1.负责对全公司信息软件操作人员进行培训、维护。
2.对员工进行考评,做好班组质检工作,并向总监提出员工奖惩意见。
3.负责对各店不便上门服务但可以远程管理的系统维护。
4.负责集团oa系统、网站建设的具体实施及培训。
5.完成上级交办的其他事宜。
考核重点:软件管理的规范性及使用的安全性。
职责四
职责描述:员工管理
工作任务
1.本部门员工的日常工作管理。
2.本部门员工的培训管理。
3.本部门员工的考核管理。
4.关心员工的思想、生活情况,培养员工技术过硬、团结协作精神。
考核重点:员工的稳定性及日常管理的规范性。
职责五
职责描述:文化建设
工作任务
具体执行网络部的文化建设方案。
2.带领员工积极学习企业文化,开展文化活动。
考核重点:企业文化的影响力。
职责六
职责描述:安全、保密管理
工作任务
各种数据的保密管理。
各种网络设备及数据的安全管理。
2.服务器等设备软件的密码管理。
考核重点:文件资料的安全性和保密性。
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