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中外劳务合同范本
甲方（雇主）：__________（中国公司）
地址：___________________________
联系方式：_______________________
法定代表人：_____________________
统一社会信用代码：_________________
乙方（雇员）：__________________（外籍人士）
国籍：___________________________
地址：___________________________
联系方式：_______________________
护照号码：_______________________
鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照本合同规定的条款和条件为甲方提供劳务服务，双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，具体职责包括但不限于______等。工作地点在中国境内。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间、休息休假等制度应遵守中国相关法律法规及甲方的规定。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬：乙方在合同期间的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2.支付方式：甲方应按约定时间以货币形式支付乙方的劳务报酬。支付周期、支付日期等具体事项由双方另行约定。
五、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，并按照中国法律的规定为乙方提供其他必要的保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、探亲假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密义务及违约责任
1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除和终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.一方违反合同约定，另一方有权提前解除本合同。
3.如乙方在合同期间内未能履行合同约定的工作职责或违反中国法律法规，甲方有权解除本合同。
4.合同期满或提前终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
八、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同中的法律术语及名词定义按照中国现行法律法规解释。本合同中的货币单位均为人民币。
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